您好！一是想咨询一下机关单位轮班制（应急值班岗位实行五班三运转，24小时365天都有人上班）有没有带薪年休假？上对班（例如上三天休三天，上班期间食宿在基层单位）的有没有带薪年休假？市里有没有对这种特殊上班情况休年休假的文件规定？

二是咨询一下机关单位在湖南省内的职工有无探亲假？市里有没有对休探亲假的具体文件规定？

哈哈：

你好！来信已收悉！

一：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

二、我市探亲假是根据国务院《关于公布<国务院关于职工探亲待遇的规定>的通知》（国发﹝1981﹞36号）文件规定来审批的，需要休假的工作人员要向组织人事管理部门履行审批手续。文件具体要求：

1、探亲范围与条件

凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。但是职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。

〔注意〕：

（1）“不能在公休假日团聚”，是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。

（2）确定职工是否同配偶、父母长期远居两地及计算路程假和往返路费，均以双方正式户口所在地为依据。因生产、工作需要，经组织派往外地工作、学习满一年以上，又不能利用公休假日团聚的，可享受探亲待遇。

（3）父母，不包括岳父母、公婆，但包括养父母或由于父母双亡，在16岁以前的大部分时间抚养职工长大，而现在与职工保持联系的抚养亲属（以人事档案或劳动保险卡片登记为依据）。职工和亲生父母、养父母或抚养亲属不住在一起的，只能探望一方。

（4）职工的父亲或母亲和职工的配偶同居一个县、市的，职工在探望配偶时，可同时探望父亲或母亲，因而不能再享受探望父母待遇。

2、探亲假期

（1）职工探望配偶：每年一次，给假30天。

（2）未婚职工探望父母：每年一次，给假20天；如两年一次，可给假45天。

（3）已婚职工探望父母：四年一次，给假20天。

3、探亲待遇

（1）上述假期是指职工与配偶、父母团聚的时间，另外根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

（2）探亲假期和路程假期内工资照发。

（3）已婚职工探望配偶、未婚职工探望父母的往返车船费可予报销；已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资的30%以内的，由本人自理，超过部分由单位负担。

〔注意〕：国家法定休假日、休息日以及国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。