关于印发《干部档案审核集中整改专项行动实施方案》的通知

局机关各科室、局属各单位：

《干部档案审核集中整改专项行动实施方案》已经局领导同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

特此通知。

                                                               岳阳市规划局

                                                              2017年10月30日

                                          干部档案审核集中整改专项行动实施方案

按照市委组织部《关于开展干部人事档案审核集中整改专项督查行动的通知》（岳组发〔2017〕46号）要求，为认真做好我局干部人事档案审核集中整改工作，结合我局实际，制定本实施方案。

一、领导小组及办公室

成立岳阳市规划局干部人事档案审核集中整改专项行动领导小组，由陈峰同志任组长，蔡勋华、易湘清同志任副组长。领导小组下设办公室，刘昊同志任办公室主任，成员为局人事科、机关党委，抽调专人负责档案审核集中整改工作。

二、目标任务  

（一）审核整改目标

紧紧围绕“专项审核全面覆盖，任前审核有序开展，审核认定依规有据，发现问题及时查核，违规违纪从严处理，档案管理严格规范”的目标，对我局干部人事档案审核工作中存在的突出问题进行彻底整改。

（二）审核整改内容

主要包括以下几个方面：

1.干部人事档案专项审核工作：①党组会是否专题研究并对专项审核结果进行确认；②专项审核认定的干部“三龄二历一身份”等信息是否符合政策规定，是否填写干部人事档案专项审核专用《干部任免审批表》并归档；③对重要信息记载不一致、档案材料存在涂改或涉嫌造假的是否进行核查，并同时填写《干部人事档案专项审核认定表》归档；④组织调查一时难以查清的存疑档案是否记录在案；⑤对干部人事档案涂改造假及相关违规违纪问题是否查处并追责。

2.干部人事档案任前审核工作：①新任干部人事档案是否进行任前审核，做到了“凡提必审、凡转必审、凡进必审”。②任前审核发现的问题是否查清并如实填写《干部人事档案任前审核登记表》归档，干部选任部门和考察组是否出具明确的结论性意见。③是否存在任前审核发现问题未查核或尚未查清的对象得到提拔重用的情况。

3.干部人事档案日常管理工作：是否建立完善日常管理制度，形成常态化的工作机制，干部人事档案及材料制作、收集、审核、利用、转递、保管是否符合政策规定，干部人事档案及材料是否真实、完整、齐全。 

三、时间安排

根据市委组织部要求，干部档案审核集中整改时间为2017年10月下旬至12月20日，11月20日前完成集中复查情况登记，12月1日前完成问题档案的重新认定，12月20日前完成相关违规违纪问题处理和审核整改工作总结并报党组会审议。

四、整改要求

（一）坚持科学部署、分类复核。总体方法是：将每卷干部人事档案对照《干部人事档案专项审核情况登记表》、干部人事档案专项审核工作专用《干部任免审批表》、《干部人事档案专项审核认定表》以及《干部人事档案任前审核登记表》，依据政策要求对档案专项审核和任前审核结果进行复核整改，并形成《干部人事档案审核整改花名册》（见附件），整改结果报局党组审议。具体做法是：对现任干部，按照专项审核工作职责分工，对专项审核工作整改到位。重点整改：①涂改造假认定及处理不到位的，要及时认真调查，并做出处理结论；②重要信息记载不一致组织认定不符合政策规定的，要重新认定并填写《干部人事档案专项审核认定表》归档；③重要材料缺失的，要及时补充完善。对新任干部，按照任前审核办法，由局人事科对新任科级干部档案审核把关，整改到位。重点整改：①发现存在任前审核办法中第九条规定的七种情形的，要立即核查，未核准前一律停止选拔任用程序；②任前审核发现的问题由人事科形成《干部人事档案任前审核登记表》，填写明确结论性审核意见归档，同时进行整改，并交机关纪委查核追责；③人事科进行干部人事档案及材料入库审核，发现仍存在问题的，及时向分管领导、党组会报告有关情况，并反馈相关科室进一步查核处理。

（二）坚持依法依规、组织认定。干部人事档案审核工作政策性强，这次集中整改专项督查要严格按照《中共中央组织部关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）、《湖南省干部人事档案专项审核工作实施方案》（湘组〔2014〕83号）、《中共湖南省委组织部关于印发〈干部人事档案任前审核办法〉的通知》（湘组发〔2016〕18号）、《岳阳市干部人事档案专项审核工作实施方案》（岳组发〔2015〕15号）等文件规定，特别是根据中央组织部下发的《关于干部人事档案审核工作的问答》（组工通讯2015年第10期）以及中央组织部干部一局关于入团材料年龄填大、全日制学历认定的补充电话通知规定，对干部人事档案专项审核、任前审核认定的结果进行核查，确保信息认定准确无误、违规违纪问题处理到位，结果报党组会审议。

（三）坚持严字当头、强力整改。这次干部人事档案审核集中整改专项行动，就是要对干部人事档案进行再清理、再审核，彻底整改干部人事档案审核工作中存在的问题，确保干部档案中存在的问题有符合政策规定的明确结论，为干部工作提供基础保障。凡发现档案涂改造假、涉嫌违规违纪问题，由相关职能部门按照《中国共产党纪律处分条例》和《干部人事档案造假问题处理办法（试行）》等规定处理。涉嫌违法犯罪的,由司法机关依据有关法律规定处理。

档案管理部门要严格按照干部人事档案审核集中整改工作的政策规定和程序办事，坚持公平公正、从严从实的要求，切实维护审核整改工作的严肃性。

附件：《干部人事档案审核整改花名册》