“大部分企业给出的平均月薪有1万多元，甚至有的达到2万元，超出了我的预期。”近日，长沙学院举行2023届毕业生春季招聘双选会，36家浙江省企业来校招聘，提供就业岗位1055个。
为促进2023届毕业生充分就业，湖南多所高校启动了2023届毕业生春季促就业攻坚行动，已累计开展线上线下招聘活动超过1万场，对接企业超8万家，提供岗位超61万个，参加学生53.44万人次。
设交通建筑、电力水利、智能制造、科技教育、综合招聘五大招聘区，还有校友企业专区、宏志助航学员就业帮扶专区、企业服务、简历加油站、职业生涯咨询、茶歇休息6个特色服务专区……在长沙理工大学举行的湖南省2023届交通电力水利类高校毕业生大型双选会上，现场按不同行业或专业划分招聘区域，还为不同就业学生提供了贴心服务，让企业代表、求职者在更轻松的氛围中，精准达成意向。
实地考察各用人单位，详细了解毕业生实习就业情况，深入交流拓宽合作领域，建立人才培养长效机制……近日，湖南女子学院党委书记段美娟和党委副书记、校长何旭娟分别带队访企拓岗，与12家企业达成合作意向，并与部分企业签订了校企合作协议，建立了一批实习就业基地，为毕业生就业成长拓宽更大空间。
据悉，湖南加强对高校书记校长访企拓岗专项行动的统筹，将“访校友”“拓岗位”“送技术”“解难题”有机结合，今年以来全省高校书记校长已走访企业790家，开拓岗位11392个。
同时，湖南积极推动创业带动就业，将大学生创新创业纳入“创响三湘”三年行动计划，为高校毕业生提供免费创业培训和最高20万元的创业贷款担保，新开辟4000多平方米场地为大学生创业提供免费入驻服务。定期举办“创业月课堂”等多种形式的创新创业活动，激发大学生创业热情。坚持以赛促创，在第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中，共组织127所高校27万个项目103万人次参加。
为高位推动毕业生就业工作，省教育厅牵头成立11个督查工作组，对全省122所高校开展了“一把手工程”督查，督促高校落实责任，切实加强人员、经费、场地和机构的保障，不断强化省校齐抓共管、上下联动、同频共振的工作格局，全力促进我省2023届高校毕业生高质量充分就业。（记者 余蓉）