6月6日，岳阳市职工医疗互助会第一次会员大会胜利召开，标志着我市职工医疗互助活动正式启动。这是市总工会为党政分忧、为职工解难的一件好事、实事。为了将好事办好，将实事办实，市外工委迅速行动，采取提前摸底、集中发动、重点上门“三步曲”，尽可能让职工受益。

提前摸底。今年年初以来，市外工委就通过年度工作部署会、系统QQ群、群发短信等多种形式将医疗互助活动的相关精神传达到了每家外资企业。全市的动员大会后，外工委又在第一时间掌握了所辖企业参与城镇职工医疗保险人数为2515人。按照市总下达的2500人的入会指标，外工委必须100%参加，任务显然是十分艰难。尤其是外资企业年轻人居多，对于医疗互助的意义缺乏切身的体会，还有很多职工把医疗互助等同于商业保险，或多或少有些误解。但是，正因为掌握了第一手的情况，认请了困难所在，为外工委有针对性的开展医疗互助活动打下了坚实的基础。

集中发动。6月11日下午，市外工委召开全系统的职工医疗互助动员会议，邀请杨红杰副主席作动员讲话，医疗互助会秘书长许光前现场答疑解惑。由于准备充分，所有外资企业的主席全部到会，对于医疗互助政策提出了很多实际操作中的问题，进一步统一了“医疗互助是一件好事，也是一件必须办好的实事”的共识。

重点攻坚。动员会后，外工委又采取网络答疑、上门服务、争取行政支持等多种形式进行重点攻坚。在外工委QQ群建立信息交流，及时掌握各企业动态，解答活动过程中的疑难问题。针对肯德基员工年龄普遍年轻、流动性大等难点，外工委主动上门宣讲政策，宣传互助活动对职工、对企业的普惠保障。针对百盛、益海嘉里工会在推动工作中遇到的困难，外工委主动与企业行政方联系，争取行政方的支持。

在外工委的积极推动下，系统医疗互助工作进展顺利，6月16日，岳阳汉森产业公司完成团体申报手续，成为了我市启动医疗互助活动以来的第一家入会企业.