7月9日至11日，首届全国“红旗杯”班组长大赛化工赛道复赛在吉林市举办。来自中国石化、中国石油、国家能源、中国中化等21个大型企业和17个化工行业集中的省级赛区共200名选手进入复赛。

　　经过近2个月的线上比拼，催化剂长岭分公司新材联合车间三班副班长卢煜泽、云溪裂化剂联合车间联合班班长任顺脱颖而出入围复赛，分别以第52、58名的成绩，摘得全国首届“红旗杯”班组长大赛化工赛道复赛个人二等奖，这也是催化剂公司人才队伍建设取得阶段性成果的一次成功展示。

　　首届全国“红旗杯”班组长大赛以“培育卓越班组长，共筑制造强国梦”为主题，分初赛、复赛和决赛三个阶段进行，设置铁路、建筑、电力、化工、机械、钢铁、有色金属、建材、国防科技工业、轻工等10个行业赛道。其中化工赛道紧密贴合化工企业实际生产需求，旨在激发一线班组的劳动热情和创造潜能，培养更多素质过硬、技能高超、善于管理的班组长，带动更多职工学技术、练技能、提素质。

　　自5月开赛以来，化工赛道共有来自30个省（区、市）的3108家企业的50230名职工报名参赛。中国石化7000余名职工参赛，初赛参与率、完成率居央企前列。

　　▼班组长大赛掠影

　　催化剂公司对大赛高度重视，统一协调组织，积极动员部署。初赛阶段，引导鼓励各分（子）公司组织符合条件员工报名参赛，坚持完成线上学习及理论考试。复赛期间，组织具有丰富经验的专家队伍进行指导，坚持赛前动员，激励斗志、提振士气，及时赛后复盘，分析不足、补足短板，‌让参赛选手以更加饱满的状态、更加完善的准备投入到每场比赛中。

　　人才是企业的第一战略资源。催化剂公司始终秉承“一切向价值创造聚焦、一切向效能提升聚焦”理念，深化“五懂五会五能”专项提升行动，抓牢抓实“三支队伍”基本功训练，训战结合、争星创优，加速实现了公司一线操作人员技能本领及综合素质的不断攀升。

　　 ▲ 任顺

　　▲卢煜泽

　　催化剂公司将以此为契机，持续关注员工的成长与发展，打造更多学习平台，畅通更多成长通道，为发展新质生产力、推动化工行业和创建世界一流专业领军示范企业提供更加坚实的技能支撑和人才保障。