劳动创造幸福，奋斗铸就伟业。新时代是奋斗者的时代。五年来，岳阳工会坚定不移抓产改、促发展、激活力，广大职工创新创业的建功热情更加高涨。

　　2022年9月，在首届湖湘劳模工匠创新成果展上，一面由岳阳市各行各业的35名劳模工匠代表组成的匠心墙以及由各行各业选送的25项劳模工匠创新成果引人瞩目。展区以守护好一江碧水为主题，重点展示巴陵工匠培育成果、创新激励机制、劳模工匠创新成果等，将湖湘文化内涵与精益求精的匠人精神巧妙融合，全面展现产业工人的风采。

　　五年来，岳阳工会深入推进产业工人队伍建设改革，建立党委统一领导、工会牵头抓总、部门各司其职、企业积极参与的产改工作机制，推动产改工作列入市委常委会工作要点和党委督查事项，制定出台《岳阳市推进新时代产业工人队伍建设改革十五条措施》等，培育产改试点单位35个、建立产改监测点6个。

　　春风送真情，援助暖民心。春节后返岗第2天，为期两个月的2023年“春风行动暨就业援助月”系列招聘活动在南湖广场拉开了序幕，为各类有就业意愿的群体提供工作岗位，并现场发放法律法规、劳动保护、职工维权等宣传册，为求职者“保驾护航”。

　　五年来，岳阳工会持续推动“一户一产业工人”培养工程，举办收纳整理师、美容师、育婴师、电工焊工等技能培训班101期，帮助5000多人实现“家门口就业”，赋能产业工人成长成才。

　　起锅烧油、放入鲜虾、颠勺爆炒……今年7月底，在由岳阳市总工会指导、岳阳楼区总工会主办的烹饪“口味虾”制作技能竞赛决赛中，20多名参赛选手拿出“十八般”武艺，让刀落砧板的“咚咚”声、食材入锅的“哗哗”声、汤汁沸腾的“咕噜”声，在厨房奏起一曲曲交响乐。

　　五年来，岳阳工会在全省率先制定下发《岳阳市职工劳动和技能竞赛管理办法（试行）》。聚焦全市“1+3+X”现代化产业体系建设，以重大工程、重大项目、重点产业为引领，广泛开展“十万职工劳动大竞赛、十万职工技能大比武、十万职工共抓大保护”竞赛活动，持续推进第八轮、第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛。涌现出市级以上“芙蓉标兵岗”212个、“芙蓉百岗明星”279名。深入开展“五小”群众性技术创新活动，全市有超过30%的职工参与群众性技术创新创效活动，参与技术创新和项目攻关2000多项，征集合理化建议3万多条，取得专利3000多项。

　　劳模精神、劳动精神、工匠精神在新时代新征程上展现出巨大的引领价值，在凝聚人民力量、振奋民族精神方面发挥着重要作用。

　　五年来，岳阳市推荐评选全国五一劳动奖状4个、全国五一劳动奖章8名、全国工人先锋号10个，湖南省五一劳动奖状6个、湖南省五一劳动奖章26 名、湖南省工人先锋号12个；评选岳阳市五一劳动奖状10个、岳阳市五一劳动奖章40名、岳阳市工人先锋号60个，评选命名市级劳模工匠和职工人才创新工作室30个。坚持将巴陵工匠纳入市委人才工程，先后选树巴陵工匠121名，推荐评选湖湘工匠4名，其中湖湘杰出工匠1名，劳模工匠队伍不断发展壮大。

　　2021年11月11日，岳阳市劳模工匠先进事迹宣讲活动走进湘阴乡村，三位劳模代表深情讲述在岗爱岗、甘于奉献的动人事迹，以及荣誉背后付出的汗水和智慧，真实展现了岳阳市广大劳模干在实处、走在前列、勇立潮头的工作状态，生动诠释了劳模精神的时代内涵。

　　五年来，岳阳工会落实优化劳模管理和服务措施，走访慰问劳模3721人次。开展劳模工匠宣讲进企业、进车间等“五进”活动，开办“好工人·向未来”“你好!师傅”“庆五一·劳动最光荣”等专栏，全方位宣传我市各行各业先进模范人物，宣传职工在建功立业中的先进事迹，引导形成劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，唱响新时代劳动者赞歌。