人民创造历史，劳动开创未来。2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是实施“十四五”规划的攻坚之年。近年来，全市各级工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻习近平总书记考察湖南重要讲话和重要指示精神，镌刻岳阳高质量发展宏伟画卷。

　　在“五一”国际劳动节来临之际，为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，唱响时代主旋律，市总工会开设“庆‘五一’·劳动最光荣”专栏，宣传报道我市五一劳动奖、工人先锋号、劳模工匠等典型事迹，聆听最美故事，感受时代风采，为谱写社会主义现代化“七个岳阳”新篇章汇聚磅礴力量！

2024年全国五一劳动奖状   岳阳市中级人民法院

　　“要做到心有法律之边界，手执法律之利剑，胸怀百姓之大爱，守一方平安，尽一份责任，方能无愧于这一身制服。”近日，在岳阳市中级人民法院（简称“岳阳中院”）的一场读书会上，该院研究室副主任张艳辉作分享发言时如是表态。这不仅是一位青年干警的心声，更是岳阳中院200多名干部职工的真实写照。

　　近年来，岳阳中院坚持“公正与效率”主题，践行“讲政治、顾大局、精主业、强队伍”总体思路，紧握“戒尺”、锻造“利剑”，守护巴陵大地数百万人民群众安居乐业，奋力推进司法工作“六个现代化”，切实为区域经济社会高质量发展保驾护航，以实际行动践行人民法官的初心使命，书写法院干警的责任与担当。

　　▲岳阳中级人民法院

　　★强化思想引领  高举定向之“旗”★

　　“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，是新时代新征程开创事业发展新局面的根本要求。必须以伟大思想引领深耕司法为民实践，提升法院队伍的战斗力、凝聚力、向心力。”在岳阳中院举行的“习近平新时代中国特色社会主义思想读书会”上，该院党组书记、院长简龙湘向全院干部职工提出了明确要求。

　　结合工作实际，岳阳中院充分挖掘“心忧天下，敢为人先”的湖湘文化资源，积极探索党建业务融合互促推动高质量发展经验做法，统筹党建工作与审判执行“同频共振”“齐头并进”。以司法理念现代化引领干警坚定理想信念、强化党性修养，涌现出一批主题特色鲜明、实践效果显著、富有创新精神的新时代人民法院党建工作品牌和项目，为推动法院工作高质量发展提供了坚强有力的政治保证、思想保证和组织保证。

　　▲2022年4月29日，岳阳市中级人民法院召开“五四”青年干警暨党员先锋座谈会，20余名来自不同工作岗位的青年干警参加。

　　“自选专题、不定调子，平等交流、不排位子，观点碰撞、形成点子，开放学习、不管门子。”在每月一次的读书会上，岳阳中院干部职工结合各自工作实际谈疑惑讲问题、谈想法说见解、谈心得提建议。大家畅所欲言，达到研讨交流、互学互鉴、共同提高的目的。理论上加强学习，方能做到思想上坚信不疑，意志上坚韧不拔，行动上坚定不移。岳阳中院党组带头示范，全体党员干警参与，在做好线下教育的同时，在线上创新开设“每日一警句”“党史天天学”“每旬一经典”“电子黑板报”等栏目，推进集中学习、理论宣讲、研讨交流、调查研究，让党员教育时刻“在线”、党员思想时刻“上线”。

　　树高千尺，根扎沃土。夯实根基，要通过精神上引导、心理上感化、身体上实践，将党员教育抓在经常、融入日常、严于平常，岳阳中院创新实施“五步教学法”，激活党员教育一池春水。该院成立党组专题读书班和学习班、支部书记下基层讲党课、组织先进事迹报告会、举办法官沙龙、召开“三个以案”警示教育座谈会……“基础教学、接受教学、情景教学、嵌入教学、观察教学”，岳阳中院以庭室正副职为主体，将党支部建在庭上，党小组建在新型审判团队上，落实书记挂牌办公、周一例会制度，14个党支部年均开展组织生活400余次，推进党员教育入脑入心、见行见效、走深走实，将党的创新理论转化为干事创业的实践力量。

　　★用好司法“利剑”  服务发展大局★

　　“你们知道什么是校园欺凌吗？”“如果遇到校园欺凌怎么办？”“欺凌者要承担哪些后果？”在春意盎然的4月，为进一步加强未成年人保护工作，优化未成年人成长环境，营造公正良好法治校园环境，岳阳中院的干警前往湘一南湖学校开展“利剑护蕾”送法进校园活动。

　　▲2024年4月12日，岳阳市中级人民法院前往湘一南湖学校开展“利剑护蕾”送法进校园法治课。

　　课堂上，青年干警李傲然结合真实案例为同学们科普法律知识，共同探究法治精神，为学生们送去了一堂生动的法治课。这是岳阳中院紧紧围绕“国之大者”“省市大计”能动履职，自觉融入大局、服务大局、保障大局的一个缩影。坚决守护人民生命财产安全，推进扫黑除恶常态化、开展“利剑护蕾”、打击电诈行动，坚持治罪与治理并重，近年来该院审结涉黑恶案件40件114人，涉电诈犯罪案件120件365人。

　　法治是最好的营商环境。岳阳中院高度重视法治化营商环境优化工作，频频释放助推发展“催化剂”：围绕发展重点，制作《岳阳法院优化法治化营商环境》调查问卷并在线上发布，广泛征求市场主体意见；聚焦企业需求，连续三年开展“百名法官联民企，送法护航促发展”活动，以实地走访、个别访谈、小范围座谈等形式为民营企业“把脉问诊”，推进涉案企业合规改革；开展优化法治化营商环境“三项专项行动”，完善涉企立案容缺办理机制，审结涉企民事纠纷案件9838件，商事案件平均审理周期下降8.08天；牢记“守护好一江碧水”殷殷嘱托，以法治织密绿水青山“保护网”，审结环资案件70件，探索出台环境公益诉讼赔偿资金使用办法，完成5个项目114万余元资金使用申请，修复受损生态；聚焦湖南“新三样”中的现代石化产业，发放《司法诊断报告》，提供专业化、有针对性的司法指导意见；面向全市企业，编印并上门赠送《企业全流程法律风险防范指引》及《致全市企业家的一封信》。

　　做好矛盾纠纷预防化解工作，事关民生福祉、百姓安宁、社会稳定。60年前，浙江枫桥干部群众创造了“依靠群众就地化解矛盾”的“枫桥经验”。如今，岳阳中院把“群英断是非”融入了诉源治理全过程，延伸司法服务。

　　▲2023年7月12日，岳阳市中级人民法院来到螺丝港社区开展反电诈普法宣传活动。

　　“感谢法院、工会、调解员，让我们不用‘打官司’就成功要回了工资！”2024年3月，罗某等12名劳动者拿到被李某拖欠的劳务工资时，激动不已。在汨罗“法院+工会”诉调对接机制合力下，通过调解员与法官反复沟通协调，双方当事人一致认可调解方案，达成调解协议并申请法院进行司法确认。

　　“群英断是非工作法就是新时代‘枫桥经验’在岳阳的生动实践。”简龙湘认为，“这一工作法打破了化解矛盾仅靠干部单向协调的思维惯性，干部由‘判官’变为‘督官’，充分发动‘群英’参与，汇聚人民的磅礴力量，是化解基层复杂矛盾的有效方法。”

　　岳阳中院不断扩大诉源治理“朋友圈”，提出“11+N”的多元解纷工作目标。截至目前，岳阳市两级法院通过调解平台认证总工会、知识产权维权调解中心等特邀调解组织232个，入驻调解平台的特邀调解员达575人，认证基层街道办、综治中心、派出所、司法所、村委会等基层组织385个，建成诉源治理工作站37个，2023年诉前调解成功17995件，大量矛盾纠纷在诉讼前端化解。

　　★创新办案模式  提升审判质效★

　　司法审判，判的是“公道”，守的是“人心”。岳阳中院建立权责明确的审判管理模式，坚持如我在诉办好案，妥善审理教育、医疗、养老等民生领域案件，努力实现“办理一案、治理一片”。全面准确落实司法责任制，探索院庭长阅核制，完善专业法官会议、审判委员会讨论案件衔接机制，规范审判权力运行。分层界定审判组织权责清单28项，院、庭长带头办案13053件，占结案总数的49.73%。

　　随着受理民商事案件数逐年增长，人案矛盾日趋突出。为提升司法绩效，2022年4月，在总结基层实践经验的基础上，岳阳中院组建了3个速裁快审团队，以上诉后二次繁简甄别分流机制为基础，强化二次分流，简化办案程序，有效实现二审案件“快慢分道”，平均审理周期22.23天。同时将类案调解、判决标准化作为提质增效的重要手段，达到事半功倍的效果。如速裁一组审理的81件商品房预售合同纠纷系列案，参照示范案例开展调解工作，仅用5天时间即全部结案。

　　提升司法效能，从办案程序上优化，从硬件上“智慧化”。通过对照最高人民法院发布的各地无纸化办案成果及模式，岳阳中院组织基层法院代表前往外地先进法院考察学习，解放思想，找准差距，找寻切实可行的信息化改革道路。

　　2021年以来，围绕“向改革要生产力、向信息化要生产力”的目标，岳阳中院积极推进全市法院无纸化办案办公，率先在全省实现音视频调解工作向人民法庭、诉源治理工作站延伸，开启司法服务更加透明便民、审判执行更加公正高效、司法管理更加全面科学的智慧法院新模式，不断满足人民群众多元司法需求。

　　▲岳阳市中级人民法院第一起全流程无纸化办理的案件庭审现场。

　　“不用抱着厚厚的案卷开庭，举证质证全部线上完成，通过‘看、听、说、点、拖、划’六个基本动作即可完成绝大部分交互操作，没有上手门槛，真是太方便了。同时，庭审笔录通过语音同步转写，极大地提高了审判质效。”岳阳中院第一起全流程使用电子卷宗系统、收转发一体化送达平台、无纸化庭审系统办理的案件承办人、民三庭庭长李琛感慨。

　　“不用到法院，在自助服务终端也可实现立案。”岳阳中院司法技术室联合立案一庭来到一小区进行网上立案宣传，现场为群众解答疑惑，手把手带领群众感受“指尖诉讼”的便捷。

　　智能化诉讼服务给当事人带来了便利，也给法院工作带来了高效。2021年5月22日，岳阳中院开展全省智慧审判系统试点，截至目前已建成智慧法庭17个，无纸化办案1.95万余件，电子、短信送达8万余次，案卷移送周期下降39.02天。该院无纸化办案模式入选2021年全国智慧法院典型案例，获评2022年湖南政法系统智能化建设优秀创新案例一等奖，《岳阳法院无纸化办案实践探索调研报告》入选《蓝皮书·中国法院信息化发展报告（2024）》。