今年以来，妇联为进一步加强机关作风建设，建立办事高效、运转有序、行为规范的管理体系，以建设学习型机关为契机，以“更高标准、更来管理、更具公信力”为目标，全面提升干部的学习力取得了一定成效。从强化学习意识、丰富学习内容、创新学习方法、完善学习制度、增强学习实效入手。首先增强自我学习能力，要求干部结合工作实际认真学好〈〈妇女权益保障法〉〉、〈〈婚姻法〉〉、〈〈未成年人保护条例〉〉等法律法规，其次落实周五学习制度，多年来妇联将每周五下午定为统一学习时间，邀请专家前来授课、领导亲自讲课、同事之间相互学习交流共同进步，组织干部学习消防知识、禁毒知识、科普知识、廉政建设及时事政治等内容，还就“两个维护”“廉政准则”“五平和干部选拔任用制度”等内容进行充分学习和讨论。并将提升学习力活动与争先创优紧密结合，努力实现学习与创建活动相互促进、相得益彰。此外还制定了干部学习制度，配备了专门阅览室、创建了广泛的信息平台，总之，妇联通过系列措施有效地培养了干部的学习能力，全体干部树立了终身学习的理念，养成了自我学习习惯，提升了整体素质。