2018年以来，岳阳移动君山党支部高度重视支部规范化建设示范点建设，认真贯彻落实《关于推进全市基层党支部“五化”规范化建设的指导意见》文件精神，我们以党支部“五化”建设为总揽，着力增强党支部和党员队伍战斗力，为促进全公司高质量发展，为全区通信业务提供了坚强保障。

一、着力强化核心，改革创新，打造班子成员主心骨

习近平总书记强调，党组织是国有企业的领导核心和政治核心。我们以支部设置标准化为着力点，强化支部的政治功能和治理能力，将支部领导班子打造成引领发展的“排头兵”。今年5月，我支部完成看支部委员换届选举工作，现支委结构设置书记1名，纪检委员1名，组织委员1名。尽职尽责，全面落实主体责任，将党建工作贯穿于市场经营工作全过程，将支委会研究研究作为主打事项决策前置程序，将党组织作用发挥到实处。

二、着力找准载体，扎实推进，全面提升党员党性修养

我支部根据自身实际，将党建深入融合一线工作，围绕各类主题活动，完善制度，开展活动，不断提升党支部“建设”的针对性和有效性。一是严格落实“三会一课”教育，党员教育培训常态化。今年以来，我支部召开支委会议不低于11次，党员大会5次。同事根据工作实际，围绕党性修养、业务宣贯及纪律条例等主题，支部书记和支委委员上党课3次，让党员有所思、有所学、有所悟，鼓励党员现场自己谈、自己讲，全面提升学习能力和学习热情，提高党员党性修养和增强“四个意识”，将学习成果迅速转化运营到工作中去。二是有效开展谈心谈话制度。1-10月。我支部班子成员之间、支委与党员之间、书记与党员及群众之间开展各类谈心谈话20余次，征集民主意见15条，重点了解党员及非党员的思想状态及工作开展过程中面临的困难，及时疏导、提供帮助，是党员全身心投入到工作中，有效提升中心各项工作开展的有效性。三是扎实做好支部组织生活会和党员民主评议。今年已开展支部组织生活会2次，分别为1月开展的2017年度支部组织生活会、7月开展的“新时代新征程，激励新担当新作为”专题组织生活会，党员民主评议1次，支部班子成员和关键岗位党员同志坚持从严从实和能力素质需要，主动把自己在思想、行动各个方面的表现摆进去，扎实开展批评与自我批评，把问题和差距找出来，突出整改措施务实管用。

三、着力整体提升，攻坚克难，充分发挥基层支部战斗堡垒作用

我支部把打造攻坚克难的堡垒，作为党支部“五化”建设的出发点和落脚点，着力促进党支部和党员队伍整体提升、全面过硬。一是党员活动日制度化，增强党员团结服务意识。我支部每月开展党员活动日至少1次，通过扶贫走访、志愿服务、业务促销、党员对结帮扶、带头上党课等多样化形式，将党员摆进基层，服务基层，增强党员干部及党员的使命感和社会责任感。二是提升党员政治站位。通过加强支部“五化”建设，党员自己发挥先锋模范带头作用，遇到难啃的骨头自己先上遇到难解决的客户自己先站出，对待公司的事情，不讲条件，不打折扣，主动把重大任务扛在肩上，全力推进。三季度，君山营销中心在全市市场业务竞赛中取得第二名的好成绩。