【职称评审改革】2022年，市人社局开展实地调研，用好用活政策，采取“退多补少、先晋后退”的办法，实行“一校一策”“一院一策”，打通医卫、教育系统专技人才职称晋升和岗位晋级通道。市直公立医院新增82个高级职称职数，赢得广泛赞誉。全年组织中级评审5场、高级评审4场，组织初次认定2场。评审通过高级职称1530人（含资深乡村教师849人）；评审通过中级职称1025人；初次认定中级职称135人、初级职称474人。

【事业单位管理岗位职员等级晋升】2022年，岳阳市实施县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度，覆盖12个县市区，涉及2300多家基层事业单位、1万多名管理人员，顺利完成职员等级晋升5714人，其中，五级职员3人、六级职员86人、七级职员393人、八级职员5030人、九级职员202人，人均月增工资309.6元，全面完成改革工作任务。

【“四海揽才”招聘】2022年，市人社局承办2批市直事业单位“四海揽才”招聘活动，向考生提供“校门口、一站式”便捷服务、“免费入住青年人才驿站，报销往返交通费用，免费游览岳阳楼”等贴心服务，全力为高校毕业生就业拓渠道、增岗位，面向社会提供岗位549个，引进人才313人，其中，硕士研究生305人，全年“四海揽才”的入职人数超过前5年总和。

【事业单位公开招聘备案指导】2022年，全市人社部门备案指导县市区事业单位公开招聘公告26个，面向社会发布岗位计划2142个，其中，面向高校毕业生岗位769个，乡镇事业单位“三放宽一允许”岗位754个，有效解决高校毕业生就业难和基层招人难、留人难问题。

【职业技能培训】2022年，全市人社部门完成30379人次职业技能培训，完成率135.02%。其中，“三高四新”战略重点领域职业任务数为9000人次，完成12443人次，完成率138.26%，吸纳和稳定就业重点领域职业任务数5400人次，完成12130人次，完成率224.63%，乡村振兴重点领域职业任务数3600人次，完成4296人次，完成率119.33%。农村转移就业劳动者任务数10500人次，完成18659人次，完成率177.7%。企业职工岗位技能提升培训9064人次，占全年技能培训任务数的40.28%。

【落实人才新政45条】2022年，市人社局根据《岳阳市培养高技能人才补贴资金申报发放实施办法》有关规定，审核并拨付企业新晋技师和高级技师晋级补贴128人，拨付资金40.4万元，兑现人才优惠政策。

【巴陵工匠评选工作完成】2022年，市人社局与市委组织部、市总工会一起完成岳阳市2022年巴陵工匠的申报、评审以及考察工作，20名各类技能人才获得“巴陵工匠”荣誉称号以及2万元奖励。

【技工教育】2022年，岳阳市建设第一家民办技工院校湖南海纳技工学校，填补民办技工教育的空白。兑现技工教育优惠政策，对湖南工业技师学院、岳阳市高级技校、泰格林纸技工学校、海纳技工学校四所学校的学生资助政策进行春季、秋季免学费和助学金的审核、申报工作，其中，免学费学员6097人，享受免学费资金975.52万元。助学金775人，享受77.5万元，实训补贴984人，拨付资金98.4万元，确保国家技工教育资助政策落实到位。组织选手参加第三届全国技工院校教师职业能力大赛湖南选拔赛，岳阳市选手获得一等奖2名、二等奖1名、三等奖6名，并获得团体二等奖。

【落实“三支一扶”政策】2022年，岳阳市招募“三支一扶”高校毕业生56名，全面完成招募计划数，实现招募零差错、零投诉。紧密跟踪全市在岗的105名“三支一扶”人员工作生活情况，督促各县市区按时足额发放工作生活补贴，申请中央和省财政补贴，完善信息管理系统，做到所有人员的信息登记、岗位状态、考核、服务期满安置等全部在网上录入，有据可查，动态管理。服务期满考核合格的36名“三支一扶”人员全部按照政策要求入编安置到位。

【人员流动服务】2022年，市人社局办理人事调配手续748人次。落实省人社厅关于第十批专业技术人才短期援藏工作通知精神，经相关部门推荐、考察、集中体检等程序，选派6名专业技术人员组成岳阳工作队完成为期半年的援藏任务，受到上级组织和当地藏民的高度肯定。完成高端乡情人才数据报送工作，通过对接市委组织部、市总工会、市交通运输局、市林业和草原局、县市区等单位，收集到1300多条信息，从中筛选出764名人才信息报送省厅，含正高级职称、高级技师、省级以上“五一劳动奖章”获得者和技能大赛前三名等高端乡情人才信息。

【技能鉴定】2022年，市人社局转变职能定位，把好第三方认定考试关，组织第三方认定和院校自主评价考试61场次，参加认定15054人次，获证人数12683人，通过率84%。充分发挥市内高职院校的自主性和科学性，支持岳阳职业技术学院等3家院校开展学生自主评价6320人。推进职业技能等级社会组织认定工作，新增爱心职业培训学校等8家社会评价机构，全年完成社会组织技能人才评价6276人。

【推优表彰】2022年，市人社局实现表彰程序“两审三公示”，增强评比达标表彰活动规范性，维护表彰的公正性。推荐评选各类先进集体28个，先进个人61名、记功640名、嘉奖120名，全国劳模5名、五一劳动奖章1名，见义勇为13名。（周江蕾）