【概况】2022年，岳阳市内有2所普通高等学校：湖南理工学院、湖南理工学院南湖学院。3所职业技术学院：岳阳职业技术学院、湖南民族职业学院、湖南石油化工职业技术学院。1所成人高校：岳阳开放大学。1所省属公办国家级重点职业学校：湖南省工业技师学院（中南工业学校）。

【湖南理工学院】湖南理工学院是一所以理工科为主，理、工、文、经、管、法、教、艺等多学科协调发展的省属一本高校，是湖南省博士学位授予立项建设单位、首批国家产教融合发展工程应用型本科规划高校、湖南省改办大学规划高校、湖南省国内一流学科建设高校。有18个教学院及1个独立学院——南湖学院，拥有本科专业51个，一级学科硕士学位授权点10个，硕士专业学位授权点12个，国内一流建设学科和国内一流培育学科各1个，省级重点建设学科5个。学校有校园面积140多公顷，全日制本科生、硕士生、留学生2.3万多人（含独立学院），教职员工1500多人，其中，教授、副教授460多人，硕士生导师400多人，国务院政府特殊津贴专家、湖南省院士专家咨询委员会委员、教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、省科技领军人才、省“杰青”、省级教学名师、“湖湘青年英才”等高层次人才150多人，长聘高水平外籍教师近20人，柔性引进院士、国家“杰青”等特聘教授数30多人。被评为“全国文明单位”“全国普通高校毕业生就业工作先进集体”“全国师德建设先进单位”“全国引进国外智力先进单位”“全省先进基层党组织”“全国五四红旗团委”等。

 

【协办大运会、省运会】2022年8—9月，湖南省第十二届大学生运动会和湖南省第十四届运动会部分项目在湖南理工学院举行。大运会期间，全省105所高校、669支代表队、累计1万多人参会。学校1.6万平方米的新体育馆、2万平方米的新田径场、1.02万平方米的游泳跳水馆，获得广大参赛运动员、教练员、裁判员和社会各界的好评。

【湖南理工学院“创大申博”工作】2022年，湖南理工学院推进更名大学工作，各项数据指标均达到要求并不断优化，8月18日，岳阳学院项目全面动工建设，独立学院转设工作进入实质性阶段。有序开展博士学位授予单位建设工作，化学工程与技术、信息与通信工程、中国语言文学文科等博士授权学科建设点建设，博士学位授予单位建设整体状态数据均达标。

【湖南理工学院人才培养】2022年，湖南理工学院推进教育评价综合改革，获批国家级一流本科专业建设点4个，化学工程与工艺专业通过工程教育专业认证，电子信息工程专业完成认证自评，机械设计制造及其自动化专业获得认证受理。31门在线开放课程上线国家智慧教学平台，上线课程数量居省内同层次高校前列。

【湖南理工学院科研创新】2022年，湖南理工学院实现科研进校经费1.43亿元，立项国家级项目23项、省级项目73项，纵向科研项目进校经费2560万元。新增省级社科研究基地1个，学校建成省部级科研平台31个。获省部级科研成果奖励13项，社科成果奖5项。《云梦学刊》继续获省社科基金学术期刊专项资助，“当代学术史研究”栏目获得“第八届湖南省期刊优秀栏目”。

【湖南理工学院服务区域经济社会发展】2022年，湖南理工学院助力岳阳市打造名副其实的省域副中心城市，与地方政府和国企央企建立良好的合作关系。与中石化巴陵分公司等单位共建“热塑性弹性体”国家技术创新中心，通过院士专家论证，由省人民政府和中国石化股份有限公司联合上报科技部。新增产学研合作企业22家，与企业签订产学研合作合同359个，产学研合作进校科研经费1.19亿元。

【副省长何报翔到湖南理工学院调研】2022年6月15日，副省长何报翔、秦国文，省委统战部部长隋忠诚一行到湖南理工学院考察调研，深入学校图书馆、省运会和省大运会比赛场馆、新田径场、音乐学院等地，实地察看学校项目建设情况，听取学校“十四五”基础设施建设规划汇报，了解学校省大运会情况和教育事业发展状况。校党委书记卢先明、校长宁立伟等校领导陪同。

【精细化工国际学术研讨会暨2022年度陈家镛院士奖学金颁奖仪式】2022年11月5日，由中国化工学会、湖南理工学院、韩国湖西大学和湘潭大学主办，湖南工程学院和长沙学院协办，湖南理工学院化学化工学院和湖南岳阳绿色化工高新技术产业开发区承办的精细化工国际学术研讨会在湖南理工学院开幕。中国科学院院士、大连理工大学教授彭孝军，中国工程院院士、浙江大学教授任其龙，中国科学院院士、中国石油大学教授徐春明，中国工程院院士、中南大学教授柴立元，市长李挚，湖南理工学院党委书记卢先明，来自国内50多所高校、400多名专家学者及来自韩国、比利时、美国等国的200多名专家通过线上、线下的形式参加。研讨会以“科技赋能·绿色发展”为主题，旨在充分展示和交流近年来全球科技工作者在精细化工科学前沿推进精细化工绿色低碳发展方面取得的最新研究进展和成果。

【湖南理工学院新增国家级和省级一流本科专业建设点】2022年，教育部办公厅印发《关于公布2021年度国家级和省级一流本科专业建设点名单的通知》，湖南理工学院数学与应用数学、物理学、应用化学和电子信息工程等4个专业获批国家级一流本科专业建设点，思想政治教育和体育教育2个专业获批省级一流本科专业建设点。目前，学校国家级一流本科专业建设点12个，省级一流本科专业建设点14个，实现全教学院系、全专业大类覆盖。

【湖南理工学院获第十三届湖南省高等教育教学成果奖7项】2022年5月，湖南省教育厅公布第十三届湖南省高等教育教学成果奖拟授奖成果名单，学校作为第一完成单位申报的7项成果获奖，其中，一等奖1项，二等奖3项，三等奖3项；作为参与单位申报的2项成果获奖，其中，一等奖1项，二等奖1项。湖南省高等教育教学成果奖是对学校人才培养和教育教学改革成果的检阅和展示，集中展示学校在人才培养模式、专业建设、课程建设、教学方法等方面取得的重大成效。

【湖南理工学院图书馆被评为全省“最美图书馆”】2022年9月6日，由湖南省图书馆学会在全省范围内组织开展的阅美潇湘第二届“最美图书馆”和“最美图书馆人”风采展示活动中，湖南理工学院图书馆被评为湖南省"最美图书馆"。近3年来，湖南理工学院图书馆充分发挥“滋养民族心灵，培育文化自信”功能，紧扣“党史教育”“乡情教育”“经典研读”“书香抗‘疫’”四大主题，开展300多场形式多样、丰富多彩的阅读推广活动，凸显“共读”“精读”“活读”三大亮点，充分发挥全民阅读主阵地的作用，推动岳阳地区书香城市建设。

【“学成岳阳创业岳阳”活动启动仪式暨产业项目人才专场招聘活动】2022年5月25日，市委、市政府联合湖南理工学院举办岳阳市“学成岳阳创业岳阳”湖南理工学院产业项目人才专场招聘会。岳阳市发布的“人才新政45条”，为毕业生设立1亿元人才发展专项资金，学校制定一系列政策及措施，推动毕业生留岳就业、生活和发展。

（易璐）

 

【岳阳职业技术学院】2022年，岳阳职业技术学院（简称岳阳职院）有教职工830人（其中，教授52人、副教授及其他副高职称252人，博士、硕士338人，“双师”素质教师占专业教师的80%），全日制在校学生15623人。2022年立项为湖南省“双高计划”A类院校、获全国第七届黄炎培职业教育优秀学校奖，通过国家“双高计划”中期评估，评为优秀等级。学院获得“全国校园文化建设师范学校”“全国五四红旗团委”“湖南省文明校园”“湖南省平安高校”“湖南省职业技能鉴定工作先进单位”“湖南省职业教育与成人教育先进单位”“湖南科研工作先进单位”“湖南省高职院校服务贡献20强”等40多项国家和省级荣誉。

【岳阳职院党委领导班子换届】2022年8月13日，中共岳阳职业技术学院第二次代表大会闭幕。大会选举产生学院新一届党委委员：陈美中、黄岳山、彭利余、李永红、彭济红、付高勤、李习平、甘定辉、刘中美、兰栋、王细芝；选举产生新一届院纪委委员：甘定辉、宋勇、潘正茂、李四华、刘志杰、黄祥、许正杰。

【岳阳职院招生工作】2022年，岳阳职院招录新生5500人，其中，单招2982人，统招2518人。在湖南省录取中，最高分数线物理类467分，历史类480分。在13个外省录取631人，本省录取4869人，其中，岳阳市录取1832人，占湖南省的37.67%，完成招生计划。

【岳阳职院国际交流合作】2022年，岳阳职院与新西兰惠灵顿理工学院、韩国中部大学、韩国嘉泉大学和新西兰奥克兰商学院四所高校建立友好合作关系，多渠道搭建国际合作平台。依托岳阳职院“老挝万象中医养生馆”“老挝万象教学医院”，面向老挝医院、医药卫生学校、社会养老机构等单位，开展养老护理技能专项操作、老年养生保健基础知识、老年康复技能等相关培训，帮助提升医疗技术能力，推动“一带一路”沿线国家卫生事业发展。组建工作专班，协助坦桑尼亚国家职业教育委员会制定符合中国标准、适应坦桑尼亚需求的职业标准，并配套提供相关专业教学标准，纳入坦桑尼亚国家职业教育体系。

【岳阳职院与临港自贸区共建产业学院】2022年，岳阳职院与临港自贸区签约共建岳阳职业技术学院临港自贸区现代产业学院，探索混合所有制办学模式。产业学院实行“投资多元、产权灵活、利益共享、风险共担”的建设模式，“职业院校+园区+多个企业”的“1+1+N”的运行机制，推行现代学徒制人才培养、校园课堂与企业课堂交互的教学模式。首招专业拟定为机电一体化技术、应用电子技术、汽车制造与实验技术、数字媒体技术、跨境电子商务、物流管理等6个专业。

【岳阳职院获黄炎培职业教育“优秀学校奖”】2022年5月，岳阳职院获湖南省第七届黄炎培职业教育“优秀学校奖”。岳阳职业技术学院是湖南唯一一所获得“优秀学校奖”殊荣的高职院校，在创新管理机制，推进校企合作、产教融合，开展创新创业教育，加强国际交流与合作，突出人才培养特色等方面，取得优秀成绩。

【岳阳职院立项“楚怡”文化传承基地和产教融合实训基地建设单位】2022年12月，岳阳职院立项为湖南省“楚怡”文化传承基地建设单位和“楚怡”产教融合实训基

地建设单位。“楚怡”产教融合实训基地集教育教学、职业培训和职业技能竞赛等于一体，充分发挥基地在科学管理、教学改革、机制创新、生产性实训等方面的示范辐射作用。

【岳阳职院入选护理类国家级职业教育“双师型”教师培训基地】2022年12月7日，岳阳职院入选医药卫生大类护理类国家级职业教育“双师型”教师培训基地。今后，基地将按照职业学校教师素质提高计划、“职教国培”示范项目、名师（名匠）名校长培养计划等国家级培训任务，参与地方各级和职业学校的教师培训工作。

【岳阳职院学生屡获大奖】2022年，岳阳职院申办1个学生技能大赛赛点，组织学生报名参加湖南省职业技能大赛的赛项数近40项。学生获得国家、省级及以上各项比赛奖励74项。其中，国家级二等奖2项、三等奖2项；省级一等奖19项、二等奖22项、三等奖29项；市级一等奖1项、二等奖2项、三等奖2项。

【岳阳职院与君山区签订校地合作协议】2022年6月9日，岳阳职院与君山区人民政府签订校地合作战略框架协议。未来双方将开启“平台共建、人才互动、协同创新、融合发展”的“校地合作”新模式。依托君山区的资源，校地政加强产学研深度合作，共同为产业发展助力赋能。

【岳阳职院麻塘社区学院揭牌成立】2022年6月10日，岳阳职院麻塘社区学院揭牌成立。学院将定期选派师生走进麻塘社区，开展种植业、养殖业等产业相关业务培训，开展各类文化服务、技术服务、健康服务和义工服务。同时，学院将与麻塘办事处共同建设好社区实践基地，为学生开展专业实训、进行社会实践、深入认识和了解社会搭建坚实的平台，培养学生的实践能力和综合素质。

【岳阳职院南湖社区学院揭牌成立】2022年11月18日，岳阳职院南湖社区学院揭牌成立。学院将定期选派师生走进南湖社区，完成岳阳职院的“十进”社区活动，助力南湖社区建设发展。同时，学院将与南湖社区学院紧密配合，共同建设社区实践基地，培养学生的实践能力和综合素质。

【岳阳职院与湖南省港务集团有限公司校企合作签约】2022年11月16日，岳阳职院与湖南省港务集团有限公司举行校企合作签约暨揭牌仪式。双方签约后，将在港口物流、设备升级改造和检测维护、学生实习就业、科研创新等方面开展合作，推动“产、学、研、用”协同发展，实现互利共赢。

（郭建慧）

【湖南民族职业学院】湖南民族职业学院（简称湖南民院）的前身为1901年美国人海维礼夫妇创办的贞信女子学校，有121年的历史。1952年改办岳阳师范学校，2003年单独升格转型为公办全日制普通高等学校，是湖南省示范性（骨干）高职院校。学校占地面积近53.33公顷，建筑面积近20万平方米，资产近7亿。有教职工800多人，其中，正副教授280多人，硕士研究生350多人。有学前教育学院、小学教育学院、艺术设计学院等11个教学单位，开办有学前教育、小学教育、早期教育等26个专业，有在校学生15200多人，其中，少数民族学生近3000人。2022年，学校实际录取人数5400多人，比上年增长200多人，创历史新高；毕业生总人数为4823人，有就业去向4379人，毕业去向落实率为90.79%，高于全省平均水平；在各类双创赛事中，获得国赛二等奖1项，三等奖1项，省赛银奖1项，市赛一等奖1项和人社厅“创翼之星”称号等。

【湖南民院人才队伍建设】2022年，湖南民院加强人才队伍建设。加强干部队伍建设，提拔调整干部四批。加强人才引进培养，开展四海揽才2次、公开招聘1次，引进学院急需的各类人才58名。评聘教师系列教授3人，副教授8人，讲师27人，助教6人；评聘非教师系列中级职称1人，初级职称10人。加强教师推优表彰，召开教师节表彰大会，表彰优秀教师、十佳辅导员、十佳青年教师等先进教师30人；加大向上推优力度，学前教育学院单辉老师被评为湖南省优秀教师，学前教育学院辅导员李周宇入选2020—2021年度全国西藏班新疆班个人典型，马克思主义学院刘永希老师立项芙蓉计划“高校优秀思政工作者项目”。加强教师科研水平。全年参与项目申报的教师223人次、申报课题212项、立项课题65项，申报数与立项数创年度新高。人才培养方案合格性评价验收合格，32个专业人培方案验收合格，旅游管理专业获省优秀人培方案，毕业设计抽查合格率100%。

【湖南民院专业建设】2022年，湖南民院对标对表湖南省双高建设有关精神和要求，举全校之力投入“双高”申报；最终，学前教育、艺术设计专业群成功立项湖南省“楚怡”高水平高职专业群A类。湖南民院数字文化创意产教融合实训基地和湖南省智慧教育联盟成功入选湖南省“楚怡”产教融合实训基地、“楚怡”示范性职业教育集团（联盟）计划建设单位名单。连续3年成功承办学前教育专业、服装与服饰设计专业湖南省职业院校技能竞赛赛点工作，特别是成功承办2022年第三届“幼乐美杯”全国高职院校早教专业保教技能竞赛，来自全国31个省区70所院校参赛，首创“线上+线下”O2O模式，扩大办学影响。湖南民院在九大标志性成果建设中取得重大突破，成功立项国家级精品在线开放课程1项；姚师洵、王志平、李功雨、黄敏教学团队参加教师技能竞赛获国家级二等奖。

【湖南民院参加各类竞赛活动】2022年，湖南民院在国家级、省级学生竞赛中获奖累计51项。其中，艺术设计学院在全国职业院校技能大赛（高职组）服装设计与工艺赛项中获国赛二等奖；学前教育学院在全国职业院校学生早期教育专业保教技能竞赛中获一等奖；各学院在湖南省职业院校“楚怡杯”技能竞赛中获5个一等奖、9个二等奖、6个三等奖。学工线2022年获得省市级以上奖励60多项。其中，在全国大学生“挑战杯”创业计划竞赛，获得两银两铜。参加中共湖南省委教育工委、湖南省教育厅组织的“中国梦·校园情”湖南省第七届大学生微电影短视频大赛，获二等奖1个，优秀奖3个。学校萌豆儿科普工作站成功入选2022年湖南省大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动国家级、省级重点团队。

【湖南民院办学条件改善】2022年，湖南民院完成学生公寓日常维修1.2万多项，特别是多方筹措资金，确保学院中西部师资培训大楼如期开工建设。完成炎培楼公共区域改造、特立楼和行知楼信息化线路改造、星海楼防水维修、教学楼办公室灯具改造等中小型改造项目20多项；响应师生呼吁，完成教学楼公共卫生间升级改造项目。完成行政楼两个会议室的体质改造工作，提升学院的对内办会和对外接待能力。

【湖南民院第三次党代会召开】2022年8月，湖南民院召开第三次党代会，选举产生新一届党委班子和纪委班子，刘朝晖等11人高票当选为学校党委委员，王维等7人高票当选为学校纪委委员。大会全面回顾学校第二次党代会以来的工作和取得的成绩，分析当前学校面临的主要形势，明确今后5年乃至更长一个时期学校的奋斗目标。

（李侃）

【湖南石油化工职业技术学院】湖南石油化工职业技术学院（简称湖南石化职院）面积10144平方米，固定资产总值11553万元，全日制在籍学生7963人，在职及离退休教师数465人，在职教师中具有副高及以上专业技术职称教师数为64人，专任教师289人，“双师型”教师数148人，具有研究生及以上学历或硕士学位的教师数为171人。较2021年，专任教师数增加69人，“双师型”教师数增加26人，具有研究生及以上学历或硕士学位的教师数增加64人。学校办学全面对接石化中下游产业链的石化产品生产与储运产业群、石化装备维护与控制产业群、石化管理与信息技术相关产业群开设有21个专业。校内建立有中南片区唯一国家级应急救援演练仿真培训基地、国家职业技能鉴定所、国家二级安全培训机构、全国石化行业特有工种职业技能鉴定所、湖南省危化品从业人员实际操作技能考试基地、湖南省高级技能人才培训机构、湖南省危险化学品及烟花爆竹定点培训基地，拥有石化企业各岗位群所需全部技能鉴定资质，是中国石化行业高素质技术技能人才培养基地，优质省级职教师资培养培训基地，中石化、中石油、中海油等央企定点人才培养供应基地。石油化工技术专业教学团队被评为省级专业教学团队，石油化工技术专业群为省级一流示范性特色专业群和省级高水平专业群。

【湖南石化职院德育工作】2022年，湖南石化职院打造“政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德、人文雅德”五德并育全要素育人模式。顺应石化产业转型升级，聚焦石化职业教育主责主业，对标石化产业发展需求，突出石化特色，总结提炼“师资队伍双元化、培养环境工厂化、课程内容工艺化、培养方式任务化、教育评价立体化”的“五化”强技石化工匠培养模式。构建完整有效的教育教学体系，强化现代化建设人才支撑，着力培养德技并修的石化工匠，努力提高“人文品质、石化特质、劳模潜质”三质人才培养质量。

【湖南石化职院招生与就业工作】2022年，湖南石化职院招收新生2813人。连续10年（五届）被评为湖南省普通高校毕业生就业工作“一把手工程”优秀单位、就业创业工作“一把手工程”督查示范校、大学生就业创业示范校。学校就业部门组织企业HR进校园，给在校学生分析当前的就业新趋势。引导学生关注自身职业发展，注重提高个人能力。邀请人社部门的就业专家走进校园，为大学生介绍就业政策。组织优秀毕业生再次回到校园，分享自身经历。全年学校毕业生2023人，初次就业人数1999人，学校初次毕业生毕业去向落实率89.67%，高于全省平均水平。2022届毕业生就业岗位与所学专业的相关度为62%，就业满意度为90.12%。

【湖南石化职院创业工作】2022年，湖南石化职院高度重视创新创业教育与实践，投入110多万元在新校区建成集一站式综合咨询大厅、成果展示厅、路演室、创客工作站、教师创新创业工作室、资料查询室、档案室、面试室等于一体的高标准创新创业孵化基地，被评为湖南省大学生创新创业孵化示范基地。全年分批次组织11名教师参加高校职业教学认证培训、第二届高校创业金课培训、湖南省高校创新创业教育师资线上训练营、金课教学与就业导师师资培训等。学校创新创业学院组织各类赛事，营造浓厚的创新创业氛围。全年度举办第五届“中国创翼”创业创新大赛校赛、第八届互联网+大学生创业大赛校赛、湖南省黄炎培职业教育奖创业规划大赛校赛、“学创杯”全国大学生创业综合模拟大赛校赛、模拟面试大赛、简历设计大赛、“挑战杯”湖南省大学生创业计划竞赛校赛、高分子材料创新创业大赛、学校大学生创新创业大赛、第十七届“发明杯”专利创新大赛，参加比赛学生3000多人，参赛学生人数为历史最高峰。在省级创新创业比赛中获得三等奖的8个，市级比赛中获得二等奖1个，化工行业赛中获得一等奖2个、二等奖3个。

【湖南石化职院教育教学工作】2022年，湖南石化职院始终坚持紧密对接石化中下游产业链设置专业，经过不断调整结构和优化布局，将石油化工技术、化工装备技术、跨境电子商务及大数据技术作为重点建设核心专业，形成以石油化工技术专业群为主，化工装备技术专业群和跨境电子商务专业群为辅的专业群布局，分别面向石化产业中下游产业链的生产全流程、设备运维和产品流通三大领域。石油化工技术专业群被湖南省教育厅评为“楚怡高水平专业群”。在湖南省高职高专院校专业人才培养方案和专业技能考核标准与题库优秀等级评价中，分析检验技术专业被评为“优秀”等级。学校设置3个专业二级学院，3个专业群，2022年招生专业21个，涉及7个专业大类，撤销5个专业。

课程建设工作。学校建立“以工作过程为导向，体现工学结合特色”的课程体系，提高课程建设质量和人才培养质量。推进课程资源建设，组织二级学院相关课程团队以职业教育的前沿理论为指导，建设基于职业胜任力为基础的15门精品在线开放课程。对2022级人才培养方案进行全面修订，充分体现岗课赛证融通的内容，稳步推进“1+X”证书制度试点工作，充分体现中国特色现代学徒制人才培养模式，学校累计在专业建设中设立“1+X”证书6个。

教学方法改革工作。全校持续深化教学改革，全面提升教学质量。以岗位群技能培养为主线，重构教学内容、创新教学方法，改造教学场景，拓展课堂边界，融入项目教学、情景教学、工作过程导向教学，推动以“五德”为主题的课程思政教学模式，打造“有序、有趣、有效”三有为主题的课堂效果。形成“乐教、善教、优教”的氛围，推动学校教学质量不断提高。实施模块化教学的课程45门，教师参加省级职业院校教师教学能力竞赛获奖5项，其中，二等奖2项，三等奖3项。立项建设省级专业教学资源库1个、累计建设校级以上数字化教学资源库2个；数字化资源量0.38TB，同比增长26.7%，智慧课堂教学课时，占比50%。

【湖南石化职院师资队伍建设】2022年，湖南石化职院提交入党申请书的老师占党外青年教师的60.7%，相较2020年上涨10.53%，参加党校培训的青年教师占党外青年教师的17.82%，比上年增长0.77%，参加志愿者活动的老师比例为50.71%，比2020年增加4.18%。校企共建“双师型”教师培训基地30个，安排46名一线教师分批次、有针对性地到企业一线实践，其中，36人累积到企业顶岗实践30天以上。

学校制定《企业技能（技术）大师工作室管理办法》文件，规范大师名师工作室组建、工作职责、管理与考核等内容。重点柔性引进3名在行业企业有重大影响的大师，组建以行业企业专家领衔、专业带头人、骨干教师、青年教师参与的“技能大师工作室”，开展专业项目课程开发、生产性实践教学活动、技能大赛、专业教学改革等工作。制定《教师名师培养对象选拔、培养与管理办法》，培育12名校级教学名师，打造一支“名师大师引领、骨干支撑、专兼结合”的省级专业教学团队。学校建设校级以上教学创新团队3个，教学团队中企业技术专家数31位。石化生产技术专业教学团队成功立项为湖南省职业院校专业教学团队，立项省级教学成果奖1项，发表核心论文3篇，申请专利5项以上，主持和主要参与校级以上重点建设项目10项以上。

2022年，学校严格按照省教育厅文件精神举办教师职业能力竞赛教学能力比赛，9个团队36位教师获得校级教学能力比赛奖项，5个团队20位教师获得省级教学能力比赛奖项，其中，二等奖2项，省级三等奖3项。

【湖南石化职院校企合作】2022年，湖南石化职院推进中国特色学徒制培养模式，选择优质企业开展中国特色学徒制人才培养，推进“双主体、双身份、双导师、双课程和双证书”学徒制培养机制的建立，明确学校、企业和学生学徒（或称培养对象）三方责任，有序有效推进培养进程，学徒制人才培养质量逐年提高。

学校坚持以就业为导向创新人才培养模式，深化校企合作，产教融合，6月，中国石油化工股份有限公司镇海分公司组建40多人的“产教融合订单班”，企业给予订单班学生资助和奖励，参与订单班人才培养。万华化学集团有限公司（福建）在学校组建石油化工技术等专业学生130多人的订单培养班级，开展创新订单人才培养。配备学校教师和企业师傅开展双导师教学，实行工学交替、分段培养。该公司在校内冠名设立“奖教金”，每年8月底进行评选，用来奖励石化工程学院优秀老师，原则上每年奖励5名优秀教师，奖励金额为每人5000元。昌德新材科技股份有限公司在学校组建50多人的“订单班”，设立产学研机构和基金，给予订单班学生资助和奖励。为及时掌握学生学习情况，适应校企两地人才培养的特点，合作企业与学校共建智慧职教平台上的专业教学资源库，导入企业生产最新工艺和技术、典型案例等，对学生进行在线学习实时监控和评价。为让学生能够及时学习和巩固专业知识，让其学习不受空间限制，为后续工学紧密结合、弹性学制的实施打下良好基础，合作企业与学校全力推进理实一体的资源库建设工作，不断完善和充实智慧职教平台教学内容。

【湖南石化职院服务创新工作】2022年，湖南石化职院服务企业做好培训工作。全年培训、鉴定及其他业务总收入730万元，培训人次13968人次。对接湖南省六大园区（岳阳国家绿色工业园区、常德高新工业园区、衡阳松木工业园区、衡东经济开发区、桂阳高新技术产业开发区、望城经开区铜官工业园）签订安全培训和技术服务框架协议，完成各类人员培训10620人。

服务企业创新发展。与中石化长岭分公司、北京东方控制技术有限公司深度合作，携手搭建联合技术创新平台，开发3套基于实际生产装置三维仿真系统；与岳阳长岭设备研究所有限公司合作研究中石化长岭分公司催化烟脱装置废水高悬浮物成因及对策；与湖南长岭石化科技开发有限公司合作研究中石化长岭分公司工艺杂质对稀乙烯制乙苯烷基化反应的影响；与青岛惠城环保科技股份有限公司签订信息系统开发合同，为其开发员工在线培训信息系统；与北京艾普数智科技有限公司联合开发HSE在线培训资源；创建中石化长岭分公司安全文化体验馆，共建安全技能示范性职业培训实训基地，校企双方投入110万，2022年建成。

服务地方发展。有16位专家被市委组织部、市工业和信息化局选派为科技特派专家进入中小企业对口帮扶，所派驻的企业均为国家级、省级专精特新企业、市级高新企业和入驻绿色产业园区的企业。针对岳阳中小型化工企业技术技能人才难引难留的现状，专家们为企业量身定制“学历教育+职业培训”的员工素质提升计划。

服务乡村振兴。湖南石化职院乡村振兴工作队组织建设10处村组水毁道路、水渠及水利设施，新修2.5千米硬化通组公路，新安装太阳能路灯80盏，新建通信基站一座。建立教育助学制度，对18名考入大学的新生进行教育资助。引进1家年产值近800万元的特种陶瓷生产企业落户高峰，安置20多名村民就业。新建村集体120KWP光伏发电站，每年可为村集体增加收入8万元左右。投资岑川镇美美玩具厂30万元、炉旺环保炭厂5万元，培育发展“香炉垣”生态农场、“荟农斋”有机农场等6家种养殖专业户。

湖南石化职院是中石化高技能人才培养基地。至年底，组织完成各类企业职工鉴定518人。完成在校学生926人实操职业技能鉴定，合格率98%，为学校应届毕业生就业拓宽渠道提供服务。

（邓玉莹）

【湖南省工业技师学院（中南工业学校）】2022年，湖南省工业技师学院（中南工业学校）是省属公办国家级重点职业学校、国家首批改革发展示范校、国家技能人才培育突出贡献单位、全国职业教育先进单位、全国黄炎培职业教育优秀学校、湖南省首批卓越校建设合格单位、湖南省“楚怡”优质中职学校，湖南省文明校园，岳阳市唯一一所技师学院。学院占地面积70702平方米，建筑面积55870平方米，在校学生人数5315人，在职教师291人，离退休教师113人。学校入选湖南省“楚怡”优质中职学校A档建设单位，焊接和数控专业入选优质建设专业群。学院还入选人社部“国家技能根基工程培训基地”，成功创建“湖南省文明校园”、成功申报湖南省高技能人才培训基地。

【湖南省工业技师学院教科研工作】2022年，学院教师团队参加各级教学能力竞赛，获得国赛一等奖1个，省赛一等奖3个、二等奖2个、三等奖10个的好成绩。赵洪池教学团队参加全国职业院校教师职业能力大赛获一等奖；在湖南省技工院校和中职学校班主任能力大赛中，学院教师获得一等奖2个、二等奖1个、三等奖1个，教师黎浩然在全国职业院校中职班主任能力比赛中获二等奖。学生参加各级技能竞赛，获得国赛一等奖1个、二等奖2个，省赛一等奖4个、二等奖4个，三等奖11个。申报“十四五”省级规划课题4个，湖南省教育教学改革课题7个，岳阳市级课题3个；立项湖南省教科研工作者协会课题5个，湖南省人社厅课题3个，湖南省教育科学“十四五”规划省级青年资助课题1个，完成湖南省人社厅3个课题的中期检查。教师全年在各类刊物公开发表论文近20多篇，公开出版教材3本，申报省级精品课程3门。

【湖南省工业技师学院招生与就业】2022年，学院招收新生1418人，其中，高级班学生1126人，占比79.4%；全年有901名学生到省内外43家合作企业参加顶岗实习，专业对口就业率98.9%。

【湖南省工业技师学院社会服务】2022年，学院2022年选派22名骨干教师到岳阳市各类企业担任科技特派专家。2022年，学院还参与中航发长江公司产品设计与制作，通过联合研制攻关，取得较好的效果，确保系列产品加工的稳定性与连续性。学院还充分利用技能人才优势，做好技术援助服务，2021—2022连续两年暑假支持中国化学工程集团对口甘肃环县扶贫项目，派出方军南、兰军两名老师到当地进行焊接技术指导，培养专业技术人才近百名，并实现技能就业。

【湖南省工业技师学院教师队伍建设】2022年，学院有教职工291人，其中，双师型教师184人，占比63.2%；生师比为18.3∶1。专任教师198人（占教职工总人数的68%），其中，专业教师171人，占比86.4%；兼职教师43人，占比21.7%；具有高级专业技术职务的专任教师68人，占比35.6%；硕士研究生以上学历专任教师23人，占比12%。学校引进和培养综合素质高、专业能力强的优秀教师，同时聘请具有丰富经验的行业企业专家担任专兼职教师，满足教育教学工作需要。

（赵光）

 

岳阳市2022年普通高等学校基本情况表

表10

 

学校名称	学生数 （人）	其中，研究 生（人）	其中，普通本 专科（人）	其中，成人本 专科（人）	教职工 （人）	其中，专任 教师（人）	占地面积   （平方米）	纸质图书 （册）	数字终端数 （台）	固定资产 （万元）	其中，教学科研仪 器设备（万元）
合计	67451	1176	59889	6386	3613	2593	2874401.18	3703902	16273	352104.08	58309.84
湖南理工学院	19985	1176	16453	2356	1446	1079	1239685.12	1597925	8806	198750.00	29813.27
湖南理工学院南湖 学院（独立学院）	6259	0	6259	0	76	10	0.00	493100	0	13392.90	3729.38
岳阳职业技术学院	16648	0	16341	307	835	652	888384.84	884800	3000	67853.00	13797.00
湖南石油化工职业 技术学院	7318	0	7318	0	311	239	287689.22	260412	2680	11553.00	5180.00
湖南民族职业学院	17241	0	13518	3723	945	613	458642.00	467665	1787	60555.18	5790.19