【劳动合同用工】2021年，市人社局规范企业用工行为，有10457家企业在网上进行备案登记，备案劳动合同46.5万份，企业与职工签订劳动合同的比例达到98.3%，规模以上企业劳动合同签订率达100%，城镇相对稳定就业的农民工劳动合同签订率在96%以上。

【工资集体协商】2021年，市人社局指导511家建立工会企业签订工资集体协商协议，覆盖职工115695人，建立工会组织单位工资集体协商协议签订率96.7%。

【欠薪行为整治】2021年，岳阳市人社系统对1185家用人单位用工情况进行劳动监察，处理拖欠工资案件832起，涉及农民工8650人、金额7333多万元，立案9起，移送公安机关案件6起，移送法院案件3起，对12家违规企业进行曝光处理。

【人力资源市场秩序整治】2021年5月，市人社局联合相关部门，抽调工作人员185人次，对岳阳市人力资源交易场所和职业介绍机构开展联合执法检查，检查各类用人单位163户，取缔非法职介4家。8月，组织13个专项检查组对122家企事业用人单位、人力资源服务机构开展检查，全面杜绝企事业单位违规设置招聘条件情况。

【劳动人事调解仲裁】2021年，市人社局坚持调解优先，设立劳动人事争议法律援助工作站，新设工伤职工仲裁庭，开展“仲裁开放日”活动，开辟绿色通道，推广使用互联网+调解仲裁办案系统，实现“指尖维权”。累计受理劳动争议案2102件，立案受理1806件，不予受理296件，涉及劳动者当事人2301人，涉案金额1.42亿元，结案2086件，结案率99.2%。市本级收到劳动人事争议仲裁申请529件，立案受理473件，不予受理56件，其中集体案件10件，涉及劳动者548人，涉案金额6586万元，结案518件，结案率98%。无一起因处理不当造成的信访维稳事件。

【接受国务院农民工工资支付实地核查】2021年7月，岳阳市代表湖南省迎接国务院对农民工工资支付工作考核，考核内容涉4大块57项。市人社局建立工作专班，明确专人负责，坚持挂牌督办、一线作战，普查工程项目50个，完善劳动保障监察机构情况、农民工工资支付台账资料和国家欠薪平台线索三项考核内容，对发现的问题限时整改，直至全面清零，完成迎检任务，得到国务院检查组肯定和省人社厅好评。

（李文）