【市县两级纪检监察体系组建】　2018年1月，全市市、县两级纪检监察体系组建，完成人大选举、机构组建、编制划转、人员转隶和统一挂牌等工作。市、县两级划转编制193名，首批转隶干部178人（市本级35人、县级143人）。提名考察县市区纪委监委班子成员12人。纪委监委合署办公，通过共同设立内设机构，人员交叉配备，促进职能、人员、工作全面融合。市纪委监委组建10个纪检监察室，第一至第五纪检监察室负责执纪监督，第六至第十纪检监察室负责审查调查。力量配备坚持向监督执纪一线倾斜，全市执纪监督部门的机构数和人员数占比达到75%以上。印发《关于进一步规范执纪监督监察程序和工作流程的通知》《关于进一步规范提请公安机关采取强制措施工作的通知》等文件，确保权力规范有序，惩治腐败力度不减。

【纪检监察派驻机构改革】　 2018年，岳阳市纪委监委在市委组织部、市委编办等部门支持下，实行人、财、物“统收统管”。市纪委26个派驻机构、县市区102个派驻机构划转行政编制558名，配备干部416人。印发《关于调整市纪委监委派驻机构名称和工作职责的通知》《市纪委监委派驻机构年度目标管理考核办法》等文件，依法赋予派驻机构监察职能，推进派驻监督全覆盖，增强“派”的权威和“驻”的优势。在派驻机构中推行“驻点监督”，按照巡察工作的标准和要求，由派驻纪检监察组对综合派驻单位集中2周左右的时间，进行全面政治体检，以创新探索解决派驻监督“进不去、驻不下、监督不了”的问题。至年底，市本级各派驻纪检监察组开展廉政谈话2100多人次，处置问题线索463件，立案66件，党纪政务处分63人。

【县乡纪检监察一体化】　2018年，岳阳市纪委监委深入推进县、乡纪检监察一体化建设，着眼建立纵向统筹、横向协作、联动高效的县乡纪检监察工作机制。全市127个乡镇（街道）、102个县级派驻纪检监察组分成44个片区、36个联组，实行集中处访、联合检查、交叉办案，解决基层纪委人手不足、力量分散等问题。5—6月，市纪委监委主要领导带队，组织专门力量到县市区调研督导，深入24个片区、30多个乡镇（街道）一线，现场督促整改问题。至年底，乡镇纪委和县级派驻机构立案1133件，党纪政务处分875人。

（刘 星）