【概况】　2017年，岳阳边防检查站（简称岳阳边检站）围绕服务岳阳口岸扩大开放，助推岳阳“一极三宜”江湖名城发展战略，以增强驻地人民群众安全感和满意度为着力点，不断加强班子自身建设和队伍整体素质，不断提升部队正规化管理水平，大力提高边检服务水平，全面履行边防职能，牢牢把握维护稳定服务发展这根主线不动摇，不断强化职能作用，基础业务建设取得新突破，边检服务水平大幅度提高，全力维护口岸地区的安全稳定，服务对象的满意度明显提升，圆满完成党的“十九大”“两会”安保等重大安全保卫任务。

【中共十九大边防安保工作】

    2017年，岳阳边检站始终把做好党的十九大边防安保工作作为全年首要政治任务和头等大事，以“只能胜利不能失利，只能有经验不能有教训”为目标，全力以赴做好党的十九大边防安保工作。站党委召开党委会、中心组学习会、专题研讨会等10余次，及时传达学习上级精神、总结讲评工作、分析研判形势、研提举措要求。在实施安保勤务、处突演练和专项行动时，各级领导干部带头推进落实、带头排查整改、带头执行纪律，用实际行动鼓舞士气，激励官兵，以关键少数带动绝大多数。抽调 1/3警力到长沙边检站支援勤务，坚持班子成员全程在岗在位，分居干部取消周末轮休、本地干部全程留营住宿，特别是在进入安保决胜阶段后的不到一个月时间里，边检站在职11名干部完成150余人次值班备勤任务，人均值班备勤超过14天。全体参战官兵克服种种困难，全力以赴，忠诚履职，用实际行动坚决做到维护核心、听从指挥。在思想发动上，强化官兵理想信念和职责使命教育，扎实做好“一人一事”的经常性思想工作，切实统一思想、凝聚力量；在组织引导上，着力发挥战时支部堡垒和党员先锋模范作用，注重挖掘先进典型，以身边人和身边事激励官兵、带动官兵；在压力调节方面，适时组织开展篮球、棋牌、拔河等文娱活动，以健康向上的“小比赛”发挥缓解压力的“大作用”；在医疗保障上，发放常用药物，做到有备无患。

【边防党建引领】　2017年，岳阳边检站在“两学一做”常态化、制度化集中发力，以“转作风，求实效，领导干部要带头”为基本要求，不断提升党委班子谋篇布局、从严治党、依法治军和协调统筹“四种核心能力”。组织开展中心组学习10次（其中民主集中制专题学习3次），参加各类辅导讲座8次，班子成员全部走上讲台，为官兵讲党课。优化调整班子成员挂钩联系点，班子成员严格落实双重组织生活制度和下基层当兵制度，10余次到基层当兵蹲点、接地气，研究出台并落实“党委爱警惠警八件实事”，以扎实作风取信官兵，强化党委贴近基层、务实干事的行动自觉。推行领导干部权力责任清单制，对56项年度重点工作试行项目管理，纪委全程督办问责，每月量身定制“任务清单”，每月督查列出“整改清单”，进一步压实责任主体，提升工作效率，形成统一领导、分级管理、分工负责的良好格局。改进和完善干部选拨、干部量化考评机制，坚持奖优罚劣、奖惩分明，对2人进行谈话提醒，1人被提拔到正营职领导岗位，真正做到为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，坚持凭实绩、重实干、求实效的用人导向。

【边防政治建警】　2017年，岳阳边检站坚持把“四个牢固立起来”作为基本导向，着力打造部队官兵的精神高地、着力营造风清气正的政治生态，以政治工作的创新发展凝聚强警兴警的巨大能量。统筹推进“五项活动”，以党建专家专题辅导、班子成员集中上大课、支部主题小课堂、一人一课、周教育日、“政工夜校”等形式为主，配套授予武警警衔、老兵复退、国庆节升旗等仪式教育，牢牢占据思想教育的主阵地，将学习成果转化为增强党性意识、激发工作干劲的实效。研究出台《岳阳边检站2017年部队党建工作要点》，明确两级党组织及成员的党建责任清单，从上至下提升党建规范化水平；下发《关于从严规范支部党的组织生活的意见》，全面规范基层支部七项组织生活制度，从落实“三会一课”、主动交纳党费、党内互称同志等基本动作抓起，切实把党内政治生活做细做深做实。坚持“铁规管人，铁面无私，铁石心肠”，高悬从严治警利剑，对顶风违纪违规的坚决查处，坚决不搞法不责众、姑息迁就；研究出台《落实监督执纪“第一种形态”工作措施》，对苗头性问题做到抓早抓小，防微杜渐，从源头堵塞漏洞、化解风险、消除隐患；常态化开展廉政法纪教育，部队集中开展《准则》《条例》及各类案件通报文件专题学习10余次，观看《警钟》等警示教育片14部，进一步筑牢官兵拒腐防变的意识，部队“讲纪律、守规矩”蔚然成风。

【服务经济建设】　2017年，岳阳边检站精准对接市委、市政府“四大会战”战略部署，准确把握新形势新任务对边检工作的新要求，全力推进口岸反恐维稳工作，全面提升执法队伍能力素质，边检主业以更加有为的姿态赢得更为广阔的发展。充分利用市“政协委员”“政法委员”两个平台，参政议政，推介边检工作；持续深化“大走访”活动，定期向市、区两级政府汇报工作，争取支持；出台《船舶申报管理规定》，与口岸联建单位联合制定“岳阳城陵矶口岸联合登临检查机制”，进一步规范口岸限定区域管理。通过邀请口岸联检单位、涉边企业“进警营”以及“送法进校园”“送法进企业”等活动，以“走出去”和“请进来”的方式，让更多的人了解边检、支持边检，边检工作的社会认知度和群众满意度得到明显提升。继续深化与市公安局、市国安局、长江航道公安局、岳阳海关等单位联络协作，进一步完善“口岸反恐维稳立体防护体系”建设，全面加强信息情报共享、快速应急支援、信息联查研判等方面合作。排查整改指挥中心、机房等重点部位的强电线路，整合梳理公安网、梅沙网、监控网、电话网等弱电线路，升级改造营区骨干网络设备，确保日常办公的快捷性和安全性，提升重大安保执勤处突任务的通信保障能力。全年检查出入境船舶3艘次，人员37人次。建站20年来，城陵矶口岸未发生一起执法执勤事故，未发生一起涉暴涉恐事件。

【边检保障建设】　2017年，岳阳边检站围绕后勤建设“巩固提升年”要求，严格执行贯彻后勤财务管理两项规定，全力以赴，攻坚克难，解决制约部队长远发展的根本性、瓶颈性、基础性问题，不断积蓄部队发展后劲。细化完善《集中采购管理暂行规定》《公务接待费管理规定》等规章制度，做到按制度办事、按权限审批、按预算花钱，切实规范经费管理使用。扎实推进“四个专项工作”。以打铁必须自身硬的要求，通过警示教育课堂、专题剖析会、撰写调研报告等形式，扎实开展后勤“四个专题教育”。强化后勤岗位技能练兵，选送3人参加部局财务人员培训、总队集中采购业务培训，全面提升后勤人员能力素质和专业化水平。投入20余万元，通过采取“私人订制”年度体检、邀请医疗专家到站宣讲、全员参与地方医保，全面提升官兵医疗保障水平，为1名官兵办理残疾等级评定工作并按规定解决相应住院治疗费用。投入25万元，开展营区绿化带提质改造、营区排污管网疏通、空调集中深度清洗、监护中队综合楼零星防水、晒衣棚建设及空调外机护栏更换、财务室改造项目等营房工作，全力为官兵创造设施配套、安全舒适的工作生活环境。

【边防品牌建设】　2017年，岳阳边检站始终坚持践行“小站敢作为、小站要作为、小站有作为”的工作目标，主动想事、谋事、干事，全面彰显边检站的使命担当。联创联建工作。经历四年多时间的沉淀和积累，联创联建工作拓展到更广领域、站上更高平台。岳阳边检站与市民政局、市康复医院、市消防支队君山大队、“多背一公斤”自愿者协会签订共建协议，共建单位由原来的12家增加到15家，涵盖岳阳市党、政、军、企、校等各个领域。与10余家共建单位开展清明公祭、慰问特殊学校、扶贫助学、主题党日、抗战老兵进警营、义务军训等活动20余次，吸引近2000余名官兵、干部职工、学生和退役军人参加，通过共建交流，官兵的党性觉悟和纪律作风得到锤炼，部队社会知名度和影响力进一步提升。培训基地建设。边检站受领省边检总队培训基地建设任务以来，站党委不断总结基地建设的经验和不足，选送10余名骨干外出取经，投入48万元改善基础设施建设，承训人员克服困难，迅速掌握相关技能，师资力量逐步改善，综合保障能力全面提升，承办重大培训任务的底气更足，能力更强，培训基地工作成效逐渐彰显。同时，立足边检勤务少、人员集中等实际，着重发挥总队警力支援“预备队”作用，支援长沙边检站警力近30人次，选派5名干部到省边检总队机关帮助工作。文化建设。做深做实“文化育警、文化强警和文化励警”工程，不断深化“五位一体”的岳阳边检文化品牌形式和内涵。“活力警营，幸福边检”趣味运动会形成常态，讲述身边的故事、主题演讲比赛、乐器演奏、军民联
谊会等成为新亮点，官兵的文化自觉和文化自信明显增强。选派1人代表总队参加公安边防部队华中华南片区、湖南省公安厅主题演讲比赛，分别获得三等奖、二等奖，实现湖南边防总队在同类竞赛中的新突破。