【概况】　2016年，岳阳边防检查站（简称岳阳边检站）围绕服务岳阳口岸扩大开放，助推岳阳“一极三宜”江湖名城发展战略，以增强驻地人民群众安全感和满意度为着力点，不断加强班子自身建设和队伍整体素质，不断提升部队正规化管理水平，全面履行边防职能，牢牢把握维护稳定服务发展这根主线不动摇，不断强化职能作用，基础业务建设取得新突破，边检服务水平大幅度提高，全力维护口岸地区的安全稳定，服务对象的满意度明显提升，圆满完成G20峰会、“两会”等重大安全保卫任务。

【坚持特色引领】　2016年，岳阳边检站在深化拓展“驻岳公安现役部队党建联合体”“‘军民团结求索，共建秀美岳阳’团组织共建带”联创联建工作的同时，牵头打造“发展岳阳口岸，服务‘一极三宜’口岸党建群”，形成警种、警地、警政全方位、多层次的“大党建”“大团建”格局。认真总结培训基地建设的经验和不足，加大对师资力量配备、基础设施建设、内外资源整合、承训能力拓展等方面研究和投入，初步建成“教学训练能力突出、师资队伍量足质优、服务保障坚强有力、部队建设安全稳定”的“总队培训及人才储备基地”，先后承办警务实战教练员培训、条令条例暨支部书记培训、岗前培训、法制骨干培训等各类培训班5期100人次，为全省边防部队输送法制骨干生力军25人次。大力实施文化育警、文化强警和文化砺警工程，先后投入20万元，修建廉政文化长廊、清廉池，提质改造军警影像模拟射击馆、警营网吧、文体活动室，全力打造集品牌文化、军旅文化、廉政文化、法治文化和人文文化五位一体的岳阳边检文化，以高度的文化自觉和文化自信引领思想、激发热情、推动工作。

【坚持服务中心】　2016年，岳阳边检站树立问题导向，从创新工作举措、提升管控效能、优化执法服务3个方面入手，利用市政协委员、市政法委员两个平台，向省、市两级政府发展口岸经济决策献言献策，制定出台《执勤操作流程规范》等5项制度，勤务保障和执法执勤机制进一步健全，选派骨干到广东省、江苏省、安徽省等地学习借鉴电子口岸及单一窗口建设、微信智能报检系统、海港勤务模式创新等先进经验做法，开展反恐隐患排查整改活动和执法执勤安全教育整顿活动，召开专题研究会议8次，排查整改问题6个，消除安全隐患2个，有效维护口岸出入境通关秩序，部队服务经济社会发展大局的能力明显增强。按照“仗怎么打，兵就怎么练”的要求，建立完善训练、考核、奖惩机制，常态化开展警务实战技能培训、应急处突专项训练、营区反恐实战演练，坚持“每日一练习、每周一测试、每月一考核”的练兵模式，落实基础体能与晋职晋衔、评功授奖、量化考核相挂钩。年内组织官兵开展单警装备使用、擒拿格斗、哨兵遇袭等实战训练30余课时，处突演练6次，实弹射击3次，确保实战化练兵向打仗聚焦、向打赢用力，极大催生战斗力。提升官兵“愿为”的思想境界，进一步筑牢官兵拒腐防变的意识。

【服务经济发展大局】　2016年，岳阳边检站主动对接“一区一港四口岸”建设，主动服务“一极三宜”江湖名城战略大局，边检中心工作实现新的跨越。检查直航船舶8艘次，员工104人次，累计出动警力80人次，圆满完成249辆汽车整车进口、40吨固废及160吨肉类进口的直航边防检查保障任务。通过走访汇报，争取市政府支持，将监护中队建设列入岳阳市“十三五”规划整体部署，投入100万元用于执勤现场设施设备建设，进一步改善口岸通关环境。市委副书记李志坚、副市长宋爱华，副市长、市公安局局长唐文发等领导先后多次专题听取工作汇报，对边检工作给予高度肯定。

【打造和谐警民关系】　2016年，岳阳边检站始终坚持以提高边检服务水平工作为抓手，继续深化边检服务品牌推介和爱民固边战略，全面推进边检服务管理常态化，为地方经济社会发展提供政策支持和服务保障。班子成员先后走访市委、市政府、市公安局、市财政局等职能部门以及口岸联检单位10余次，走访服务对象40余人次，组织官兵发放宣传单和调查问卷100份，听取对边检工作的意见和建议20条，真正做到以有为争有位，在不断强化公共关系长效机制建设，推进和谐警民关系建设的同时，边检机关的整体形象、社会地位和影响力实现新的提升。

（杨　明）