中国邮政储蓄银行岳阳市分行
来源:未知来源 日期:2015-02-25 12:00
【概况】 2012年,中国邮政储蓄银行岳阳市分行(邮储银行岳阳市分行)下辖6个一级支行、145个二级支行(其中,一类支行23个,二类支行37个,代理网点85个),下设办公室、计划财务部、资产保全中心等15个部门,全行员工人数522人,其中,研究生学历8人,本科学历164人,专科216人,专科以下134人,员工平均年龄32岁。该行在社会各界的大力支持下,艰苦创业强根基,开拓创新促转型,实现跨越式发展。总资产达到146亿元,完成收入进度排全省第二位,完成省行全年收入预算106.72%。收入规模较去年同期上升2个名次,比2011年增幅56.69%以上,排全省第一位,近两年(2011年,2012年)岳阳邮储银行收入年均增幅达到近80%,雄居全省第一,在全省综合排位前进2个名次以上。由后进跻身全省同行先进行列,各项业务规模效益发展、增幅在全省名列前茅。个人存款、公司、信贷业务增幅在全市所有金融机构名列前茅,岳阳邮储银行个人存款余额突破138亿,公司业务余额突破18亿元,信贷业务放款超过36亿元,服务的客户突破400万,做好涉农补贴资金、新农保、养老金、困难补贴等工作量大、效益低下的资金发放等普及金融服务等工作,为近200万的城乡居民代收发各类资金20亿元以上,客户汇款、异地交易资金年均超过70亿元,成为全市城乡居民提供金融服务和个人结算的主渠道之一。
【提升金融服务水平】 2012年,邮储银行岳阳分行立足“普惠金融”理念,不断提升服务地方百姓、服务“三农”的服务水平。至年底,城乡网点140多个,ATM机100多台,建设农村信贷咨询服务点40多个、建立信用村镇近30个、布放助农取款机400多台、开通电话银行、手机银行、电视银行超过80000户,广大农户像城市居民一样享受到便捷金融服务,真正实现“零距离”“24小时”便捷化服务;推出空白乡镇机构覆盖建设、阳光信贷 “八不准”制度、加大岗位技能比武、建设示范网点、推行规范化服务和“为民服务、创先争优”等系列活动的全面深入开展,促进全行服务向规范化、专业化、贴近化、超值化转变,服务能力大大提升。开展送金融服务下乡活动,累计发放贷款超过36亿元,向农村投放贷款超过20亿元,惠及农户近8万户,帮助超过4万户种养户、农产品加工户扩大经营规模。近5万户偏远农村居民得免来回奔波银行的烦扰。
【金融创新】 2012年,邮储银行岳阳分行牢固树立“根植于斯,发展于斯,服务于斯”理念,围绕服务地方经济发展目标,重点加大服务与产品创新,满足客户多元化需求。在140多个网点开办信贷业务,开展“送百亿贷款下乡,服务春耕备耕信贷早春行”、“助万人创基业,送贷款到基层”、“走进工业园,服务小企业”和创富大赛等活动,使信贷市场得到深入、专业、高效开发。创新推出小额担保贷款+特色行业的再就业担保贷款经营模式,得到上级行认可并在全省推广。推行信用村镇建设,给农户进行信用评级等多项措施,进一步降低农民贷款的利率,推行“一户一案”制定最优惠的贷款方案,最大限度地为农民省钱。每年为农户节减贷款费用300万元以上,率先在全省推出林权、船泊抵押贷款、促进就业担保贷款等新的贷款品种,为服务岳阳经济发展开辟新渠道。
【品牌文化建设】 2012年,邮储银行岳阳分行品牌文化建设不断深化。投入300多万元,通过户外广告牌、电视媒体、报刊软文、冠名大型主题活动,开展扶贫助学、义务植树、爱心送考、志愿者服务等公益宣传,取得企业、社会良好效应。联合市经信委开展“创富大赛”,共同打造政府、企业、银行、客户、媒体共赢共享社会创富大平台,有力彰显“普惠金融”品牌影响力。牢固树立“敢为人先,追求卓越”企业文化理念,推行执行文化、责任文化、奉献文化和合规文化,创一流业绩、建一流品牌、争一流企业。各项业务规模效益发展、增幅全省名列前茅,分行综合排名上升进位,跻身全省先进行列,计划财务、人力资源、风险合规、资产保全、安全保卫等多项管理工作在全省同行中首屈一指。
(本栏撰稿 周红日 童 玲)