—— 创建“工人先锋号”纪实

华润雪花啤酒（湖南）有限公司成立于2007年6月，是通过收购原湖南兴华啤酒有限责任公司组建而成，隶属于华润雪花啤酒（中国）有限公司，位于湖南省华容县李家湖，占地面积13.5公顷，目前产能为20万千升/年。2011年完成啤酒产量95818千升，上缴税收4658万元，是华容县第一大纳税企业。多次被华容县委、县政府及中共岳阳市委、市政府评为推进新型工业化先进企业、外商投资企业先进单位、岳阳市文明单位等光荣称号。

酿造车间分工会在各级工会组织及领导的关怀下，以创建“工人先锋号”为契机，以“环保、安全、质量、效率、成本、创新”为主旨开展各项业务，连续数年来成绩斐然，2008年获得华润雪花啤酒湖南公司优秀团队荣誉称号；2009年获得华容县工人先锋号及华润雪花啤酒湖北区域公司优秀团队的荣誉称号；2010年获得岳阳市工人先锋号荣誉称号；2011年获得湖南省总工会、湖南省经济和信息化委员会等四部门联合颁发的湖南省劳动竞赛先进班组荣誉称号，并再次获得华润雪花啤酒湖北区域公司优秀团队荣誉称号。公司一贯奉行6个坚持（即坚持“以人为本”的理念，搭建“工人先锋号”活动平台；坚持集中培训，打造一支高素质的员队伍；坚持劳动竞赛，营造“比学赶帮超”的团队氛围，提升公司业绩；坚持厂务公开及民主管理，增强员工主人翁精神；坚持开展创新攻关活动，发挥员工聪明才智；坚持“安全第一”管理理念，切实保障员工生命健康权益）的理念，有多项工艺在行业内领先和技术创新。公司高度重视环保工作，切实遵守国家法律法规。始终贯彻“以人为本”的管理理念，为解决员工后顾之忧交纳“五险一金”；公司按照国家法律法规，实施带薪年休假制度。为巩固员工岗位操作技能，开展叉车技能比武、旺季劳动竞赛、技术攻关等多种形式的技能比赛；为丰富职工业余文化生活，举办职工运动会、演讲比赛、羽毛球赛、文艺表演等活动。雪花啤酒湖南公司作为对社会负责任的优秀企业，酿造车间是公司的核心部门，所取得的成绩得到了当地政府及区域公司等各级领导充分肯定。

酿造车间重视员工技能培训。车间为员工提供深造的学习机会，尤其是新进员工，除了公司、车间、班组的各种专业技能培训，安排员工进行远程教育学习和专业院校的对口深造，仅2011年车间就有5名员工参加了远程教育培训，4人参加了湖北啤酒学校的脱产培训。车间工会小组长黄平安被聘为国家级啤酒评委，在2011年全国啤酒品评技能大赛中获得第21名的好成绩，荣获酿酒行业技术能手称号。

酿造车间组织班组开展创新或小改小革活动。推行激冷倒罐方法新思路在2011年第11期《啤酒科技》杂志上发表，并获得区域公司创新二等奖。二氧化碳综合管理与使用实现了公司二氧化碳供需平衡，不再外购，年节约成本约30万元。热能储罐热水综合使用、脱氧水洗涤新方法、动态低压煮沸新工艺等各项技术与节能改造连续获得公司攻关技术奖，在行业内处于领先地位。车间三废处理实现良好循环，工厂二氧化硫与烟尘排放远低于国家标准，各种措施共同作用既创造了可观的经济效益又解决了发展中的环境问题，使企业得到可持续发展。