【干部教育培训】2011年，市委党校坚持以培训为中心，以教学为重点，不断拓宽培训渠道，着力构建“计划调训为主体、社会培训为支撑、学历教育为补充”的干部教育培训格局，培训主渠道地位进一步巩固。办主体班20个，培训1043人，其中上学期9个班430人，下学期10个班503人，暑期1个班110人，主体班培训规模为历年最高，处于全省市级党校的前列。开展社会宣讲100余场，受众2万多人次。班次设置上，按照《改革纲要》精神，分层次、分类别、分专题设置班次，加大了专题研讨班的比重，增强了培训的针对性，使党校培训更好地服务于市委、市政府的中心工作。教学内容上，围绕全面提高党政干部的综合素质，大力加强党的执政能力建设的培训目标，坚持以中国特色社会主义理论教育为中心，突出实现岳阳科学发展新跨越这个教学主题，突出干部能力培养，根据不同班次的不同培训需求设置教学专题，安排教学专题162个，专题更新率达到39%。教学方法上，在坚持以课堂讲授式为主的基础上，还开展了专题报告、党校论坛、课堂研讨、座谈交流、现场教学、征文活动、模拟演讲竞聘、社会调研、结业联欢等丰富多样的教学活动，增强培训效果，学员对教学评价优良率在95%以上，在全省党校行政学院系统教学竞赛中获得二等奖。学员管理上，实行校领导跟班联系制度和住校值班制度，学员出入凭证登记，请假必须经过市委组织部批准，对到课情况进行严格考勤，实行百分制考核制度，学员到课率明显提高，课堂纪律好转。进一步更新观念，统筹盘活党校现有资源，加大力度抓好社会培训，办班38期，培训社会各类人员6627人次，培训收入实现历史性突破。继续开展函授学历教育，为省委党校代招函授研究生89人，居全省第二。

【科研咨政】2011年，市委党校在省级以上刊物公开发表论文47篇，其中在CSSCI期刊发表论文4篇。参加省级以上理论研讨会获奖35个，其中参加国家级理论研讨会获得优秀论文奖6个。申报各级各类课题16项，获准立项7项，承担省级委托课题4个；校级课题立项7个、结项8个。参加岳阳市第九届社会科学优秀成果评奖获组织奖和6个单项奖，并被评全省党校行政学院系统科研工作先进单位。注重发挥党校在党委、政府决策中的思想库作用，为市委、市政府决策咨询提供重要依据。省社科基金重点项目《公开选拔领导干部问题研究》成果得到市委主要领导赞扬，省社科基金重点委托项目《弘扬“先忧后乐”文化与培育当代公仆精神研究》成果受到省社科规划办领导肯定，省长株潭领导协调委员会智力办重点项目《长株潭城市群通江达海战略研究》成果得到市领导批示。

【改善办学条件】2011年，市委党校争取市委、市政府的关心支持，投入近400万元资金，更换了一、三、四、五号学员宿舍楼的床铺、桌椅、床上用品、空调和电视机，对三、四号学员宿舍进行全面装修；升级改造热水系统，将学员宿舍由锅炉供热改造为空气能热水器供热，保证全天候供应热水；食堂采用用电设备取代燃煤锅炉，取得节能环保的效果；进行校园绿化提质改造，校园面貌焕然一新，办学条件得到较大改善。

【省社科规划重点课题《公开选拔领导干部问题研究》顺利结项】由市委党校原校长石树林教授主持的省社科规划重点课题《公开选拔领导干部问题研究》2011年底顺利结项，鉴定为优秀。课题在借鉴国内外已有研究和实践成果的基础上，通过广泛深入调研，从建设中国特色社会主义民主政治制度的本质要求出发，对中国公选领导干部制度的相关问题作了全面研究。从学术价值看，课题组将研究内容放在中国社会主义民主政治制度建设的体系中加以考察，拓展了理论新视野，提出了完善公选制度新的见解和思路。从应用价值看，研究成果具有很强的现实性、针对性和可操作性，对全国各地正在广泛进行的公开选拔任用领导干部的实践，具有一定的指导和借鉴意义。课题的8个专题研究报告的主要成果已经在省级以上刊物公开发表，其中有3篇在国家级核心期刊发表，已经或正在为地方开展公选领导干部工作提供重要参考。课题提出的公选制度的管理体制、运行机制和技术方法等，已经得到实践和验证，受到一致好评。

【“四校两创”办学与发展理念】2011年，市委党校坚持以改革创新精神努力探索党校办学规律，在总结近几年开展干教培训工作的成绩和经验的基础上，形成一套较为成熟的具有该校特色“四校两创”的发展理念和工作目标，即坚持“培训立校，科研兴校，人才强校，管理活校”，开展“争创一流工作业绩，争创全省一流市级党校”活动，努力推进党校事业持续发展。坚持培训立校，就是把培训作为党校的一切工作的中心，努力增强培训的针对性和实效性，提高培训质量；坚持科研兴校，就是要做到咨政服务求有为，理论创新出精品；坚持人才强校，就是加强队伍建设，提振队伍精神状态，提高素质，增添活力；坚持管理活校，就是以高效而又充满活力的管理整合党校现有资源，加快党校建设和发展；争创一流工作业绩，是指凡已纳入全市考核的指标、有关服务市委、市政府中心工作的活动以及已纳入全校综合或单项考核的工作，要争创一流的工作业绩，争当先进；没有纳入全市或全校考核的，自己跟自己比要有明显进步，本年跟上年比要有明显进步；争创全省一流市级党校，近三年的总目标是在全省市州党校办学水平评估和选优评估中排名靠前，成为甲等综合示范单位；在全省党校系统教学竞赛中获得等次奖；在五年内争创市级文明标兵单位和省级文明单位。中央党校主办的《党校工作通讯》2011年第15期刊发了岳阳市委党校坚持“四校”理念，开展“两创”活动的做法。校长朱葆芝在全省党校校长会上介绍了按照“四校两创”理念带队伍抓工作的经验。