绩效考核效果显著
来源：未知来源 日期：2015-03-20 12:00
2007年，市食品药品监督管理局成立绩效考核工作小组，详细制定对县（市）局和局机关科室、个人的绩效考核办法和细则，把任务指标进行分解，具体落实到岗到人，建立原始档案和考核流程，全年对局科室进行3次考评、2次通报、1次调度，对县（市）局绩效考核工作进行次调度、对县（市）局绩效考核工作进行1 次调度、通报和检查。通过绩效考核，增强了全体干部职工的责任心和时间意识，工作效率和工作质量有很大提高，被省食品药品监督管理局评为湖南省食品药品监管系统绩效考核一类单位。