2007年，岳阳军分区部队围绕中心，突出重点，狠抓落实，圆满完成各项任务，部队和民兵预备役建设取得新的进步。
    一、思想政治建设得到加强。一是抓党委班子和干部队伍建设。军分区、人武部两级党委完成四个专题的理论学习，坚持集体领导，依法民主科学决策，严格落实党风廉政建设各项制度规定，发挥了核心领导作用。汨罗市人武部被广州军区表彰为党风廉政建设先进单位，平江县人武部党委被省军区评为先进党委，岳阳楼区人武部被省军区评为全面建设先进团级单位。深入开展“创建学习型军营”活动，完善学习制度和学习条件，21名干部参加本科函授班学习，4名干部参加研究生函授班学习。深入开展强化事业心责任感教育，全年有31名干部立功受奖。二是开展“迎接十七大”主题教育活动。充分利用当地历史和红色教育资源，开展专题辅导、参观见学、成果展示、网上辨析、典型交流等一系列活动。围绕纪念建军80周年和迎接党的十七大召开，统一开展9项文体活动，举办庆“八一”大型文艺汇演，开设教育专题展板。《战士报》和省军区《政工简讯》、《教育简报》刊载了军分区抓教育的做法。三是抓十七大精神的学习宣传贯彻。军分区党委把学习宣传贯彻党的十七大精神作为首要政治任务，列入中心组重要学习内容，组织全体官兵和职工反复学习党的十七大报告；军分区团职以上干部分别参加两级军区培训；各级领导4次组织专题辅导讲课，为官兵发放党的十七大文件读本500多份，组织7名官兵交流学习体会；开展学习体会展评活动，布设宣传橱窗和心得体会专栏共 22期。征兵期间，每天利用40分钟时间组织阅读党的十七大报告，并组织接兵干部进行集中学习辅导。四是重视抓“四反”和维稳工作。举办隐蔽战线和反恐维稳形势专题讲座，对要害部位人员进行政治审查。积极协助地方政府做好军队退役人员的稳定工作，共接待企业退役军队人员来访43人次，协助人事部门审定军队退役人员档案7份，均按规定落实政策。军分区部队没有发生政治性问题、军警民纠纷和失泄密事件。
    二、战备训练练工作扎实推进。一是加强战备工作。认真落实战备形势和节日战备防护教育，修订完善各种方案及保障计划，购置配备师团野战指挥装具。加强战备基础设施建设，军分区扩建改造市民兵武器装备仓库，岳阳楼区、云溪区和岳阳经济开发区分别完成一个民兵高炮营预设阵地的勘测选址，岳阳楼区人武部新建37 高炮炮库，汨罗市人武部改造实弹射击场。12月，军分区启动应急预案，组织岳阳楼区、云溪区、君山区3个民兵应急连进行实兵演练。二是加大军事训练力度。坚持党委议训等各项训练制度，重点抓首长机关在职训练、民兵训练和专项训练活动。完成首长机关在职训练4期，考核成绩总评优秀。完成年度民兵训练任务，总评成绩均在良好以上。组织“新六会”参谋业务、民兵教练员教学法、民兵常驻应急分队和基层武装部长军事专业集训和考核竞赛，评选表彰9个训练先进单位、 83名训练先进个人。1名参谋人员在省军区组织的参谋业务集训比武取得个人总分第二名。常驻民兵应急分队获得省军区军事专业比武总分第三名，另有1名队员获得总分第6名，2名队员取得单项前3名的好成绩。完成基层专武干部军事专业培训目标。省军区转发了军分区抓军事训练的做法。6月，军分区被总部评为“全国民兵军事训练先进单位”。三是抓紧做好战时政治工作准备。组织战时政治工作预案编制培训，进一步完善预案，开展民兵心理战分队适应性训练。
    三、部队管理依法从严。一是牢固树立安全发展理念。开展“学法规、守法规、用法规”活动和上级安全稳定工作会议精神传达学习，进行保密安全警示、“四反” 和预防犯罪等专题教育。二是抓好经常性制度落实。修订完善正规化管理规定和一日生活制度考评细则。军分区党委坚持每月、安全领导小组坚持每周分析安全工作形势，及时发现问题和排查隐患，研究制定整改措施。坚持对部队安全管理情况进行不间断检查指导，突出对干部值班、主官在位、重要目标执勤的检查监督。三是突出重点加强安全管理。在人员管理上，落实每日检查报告和请销假制度，严格“八小时以外”的管控。在车辆管理上，加强对司机队伍的教育和管理，严格车辆动用申报、派遣手续，严把车辆进出营门关，加强对人武部车辆的管理使用约束。在枪弹管理上，严格落实各项制度，严格训练枪弹请领程序和手续。加强市民兵武器装备仓库改造期间的安全防范。全市武器弹药安全管理实现“三无”目标。在信息安全管理上，完善保密设施，签订安全责任状，坚持定期检查和讲评，不定期检查营院周边文印室和网吧，对计算机保密和使用互联网情况进行专项清查登记。
    四、国防动员和民兵预备役工作有新进展。一是做好国防动员准备。市县两级及时调整国动委成员，进一步明确工作职责。4～5月，两次召开市国防动员委员会办公会议，组织各办公室有关人员培训，完善动员预案。认真开展国防动员潜力调查，完成全市国防动员资源信息数据采集工作。结合地方经济建设规划，完善充实国防动员“十一五”规划，完成国防应急动员能力评估检查。各县（市、区）分别成立民兵常驻应急分队，岳阳楼区建管经验被省军区转发。湘阴县动员征召预编人员参加现役部队演练活动。二是开展全民国防教育。地方党委中心组理论学习安排国防教育内容，党校轮训班成立国防教育课。岳阳晚报、电视台、广播电台开设国防教育专栏，市国防教育办公室定期编发《国防教育简报》。结合庆祝建军80周年和第七个“全民国防教育日”，开展专场文艺汇演、影视展播、知识竞赛、体育比赛等系列宣传教育活动，向全市100多万手机用户发送了国防知识宣传信息，制作展出国防教育展板300多块。三是抓民兵基层建设。按照“十一五”规划，认真抓民兵组织整顿工作。进一步整合“四支队伍”，调整民兵队伍在“两点一线”的布势。抽检34个基层武装部、31个村级民兵营，点验9个民兵常驻应急分队和工兵、防化、通信装备数质量情况。四是圆满完成新兵征集任务。加强对征兵工作的组织领导，深入宣传发动，全年完成2808名新兵征集任务。其中，岳阳县、华容县、湘阴县、平江县、汨罗市按时优质征集250名进藏兵员。
    五、后勤综合保障得到优化。一是加强财务管理和审计。坚持党委集体理财和“一支笔”审批制度，合理编制经费预算，推行财务公开和资金集中支付改革。严格管控行政消耗性开支和民兵训练经费，确保训练和建设性经费落实。工程项目依法招标建设，建设资金严格执行预算结算编制审计规定。对4个人武部经费使用情况和 3名人武部主官经济责任进行审计。二是进一步推进后勤保障社会化改革。按照政策规定，对3名符合条件的省编职工分流地方安置，对3名退休职工移交地方民政部门安置，清退9名临时工，所有在岗职工实行应聘上岗，依法签订劳动合同。军分区经济适用房小区配套设施建设基本完成，实现供水、供电、供气和物业管理社会人保障。三是加大基础设施建设力度。华容县人武部营院整体改造和君山区人武部新营院办公楼建设完成。湘阴县人武部投入187万元、汨罗市人武部投入 200万元，进行基础设施建设和“四个秩序”整治，接受省军区人武部正规化建设现场观摩。干休所完成老干部住房换建工程建设。军分区投入15万元，为老干部改善生活、医疗设施和添置健身器材。军分区机关新办公楼装修、新营院大门建设和市民兵武器装备仓库扩建同步施工。
    六、党管武装工作成效明显。市、县两级党委召开议军会议，研究解决武装工作的重大问题和实际困难。各级财政加大对部队建设支持力度，市、县两级财政安排武装工作经费1570万元。组织各县（市、区）人武部党委第一书记和基层武装部第一部长进行述职。落实党政领导“军事日”活动和现场办公制度。云溪区组织党政领导过军事日和临湘市组织党政干部军训的做法，受到省军区领导肯定。军分区政治部和岳阳市委组织部联合制定《新任职县（市、区）人武部党委第一书记、国防动员委员会主任谈话制度》，强化党管武装制度措施。