2007 年，市信访局强化信访工作的目标管理，把进京赴省非正常上访、重复进京上访、特护期非正常上访和重大集体上访作为考核重点， 并将每月考核的情况送达各县 （市、区）党政主要负责人及分管负责人，有力促进信访工作的及时、快速反应。同时，量化信访干部目标管理考核，采取百分制考核办法，将每个科室和岗位的工 作进行量化，分阶段进行考核，与评先评优、干部使用、奖金发放挂钩，有效调动干部的积极性和创造性。经目标考核，平江县、华容县、君山区、市委办公室、市 委政法委、市政府办公室、市信访局、市公安局、市劳动和社会保障局、市民政局等10个单位被评为全市信访工作红旗单位；汨罗市、湘阴县、云溪区、屈原管理 区、市纪委信访室、市委组织部、市人大常委会办公室、市政协办公室、市中级法院、市国土资源局、市房产局、市农办、市人事局、市环保局、市建设局、市检察 院、市司法局、市政府驻北京联络处、市妇联、巴陵石化公司等20个单位被评为全市信访工作先进单位；62人被评为先进个人。红旗单位、先进单位和先进个人 受到市委、市政府的表彰、奖励。