“知识复合型” 队伍建设
来源：未知来源 日期：2015-03-24 12:00
2006年，市地方海事局加强干部队伍业务素质建设。先后组织开展6次海事安全、港政运政执法等不同内容的培训和考试。8月始，地方海事局党委组织机关全体干部和部分基层单位干部职工，先后到南岳坡、城区各港口、湘阴铁角嘴开展3次现场执法调研活动。正、副局长带领调研组24小时分班驻守基层执法一线，和一线干部同吃同工作，深入走访船户和港口码头、水运企业，和基层干部促膝谈心。使干部职工普遍受到一次深刻教育，海事港口安全监管意识、全面履责意识、依法行政意识、全局一盘棋意识大大增强。该局纪委、监察室依据上级党风廉政建设要求和局党委制定的《八条禁令》、《六项规定》、《有错无为问责办法》、《干部离任经济责任审计》等，查处6名违纪干部职工。中层干部在机关科室和基层单位之间、在不同基层单位之间进行大面积交流，实现干部多岗位锻炼，干部队伍综合素质得到提高。市地方海事局获全国“三八红旗集体”荣誉称号，岳阳楼海事处签证室获省“巾帼文明岗”荣誉称号。