2006年，市环卫局坚持以人为本，急民之所急，忧民之所忧，为职工群众和广大市民办实事、解难题，受到社会各界广泛好评。一是政策向基层一线倾斜。从多方面关心、帮助一线职工，在子女就业、资金分配、劳动报酬等方面都尽量向一线倾斜。在财政拨款没有增加的情况下，全年下拨经费增加260多万元。特别是针对职工“三金”等政策性待遇多年难以落实的问题，自筹资金200多万元，为535名职工补办医疗和生育保险，为585名职工补办住房公积金手续，解决职工的后顾之忧；将1000多名临时工工资从每月300元调至360元，部分调整到420元，有效稳定职工队伍。密切关注太子庙困难职工的安居问题，通过多方协调，申请到经济适用住房建设计划，启动太子庙职工危房改建工程。二是用工向弱势群体倾斜。年内，先后安排“4050”人员143人，妥善安置“零就业”家庭成员66人，在一定程度上缓解社会就业压力，解决弱势群体的燃眉之急。被市委、市政府评为“零就业”家庭援助工程先进单位。三是服务向困难社区倾斜。对那些一时确实交不起有偿服务费用的特困企业和社区，总是从维护城市总体形象的大局出发，无偿为他们提供优质的环境卫生工作服务。年内，共投入资金81万元，无偿帮助9个单位清除垃圾1万多吨。