随着国有工业改革的不断深入，企业办学校等问题浮出水面，亟待解决。2006年，市工业经委根据省教委文件精神，在国企改制的同时，做好调查摸底工作，澄清国企办中小学退休教师的底子。对14家企业办中小学退休教师126人，通过认真审阅档案，按照政策逐人对号入座，确定106名对象符合政策条件，做到符合政策的一人不漏，不符合政策的一人不进。经与教育部门多次衔接协商，14家企业106名退休教师的待遇问题得到解决，并顺利移交教育系统管理。