2006年，市财政局编制市本级年度部门预算。在总结经验的基础上，开展2007年部门预算编制改革工作。组建专门工作班子，组织有关人员到省内外部分市进行学习考察，开展部门预算改革合理化建议有奖征集活动，初步完成部门预算的软件开发，抽调52名干部组成10个组，历时20天，到100 多个预算单位上门开展调研，面对面听取和征求市直各部门单位对2007年部门预算改革的意见和建议，拟定《2007年市本级部门预算改革实施方案》并先后经过市政府和市人大常委会的审查，确定2007年部门预算改革总的指导思想和基本原则。