加大定点医疗机构和定点药店的年审力度
来源：未知来源 日期：2015-03-24 12:00
2006年，市劳动和社会保障部门加大对定点医疗机构和定点药店(简称“两定”单位)的年审考核力度，呈现以下特点：一是参加部门多。会同市财政局、市物价局、市卫生局、市药品食品监督管理局，组成考核组。二是范围广。在以往只考核岳阳楼区的基础上，把岳阳经济开发区、君山区也纳入年审范围，对所在的124家“两定”单位全部予以年审考核。三是时间长。4月25日～5月30日，历时35天。四是要求高。事先下发岳市劳社［2006］60号文件进行专门部署，修订考核细则，量化、细化考核指标，同时逐一上门，改抽查为普查。五是处罚严。对考核分数在90分以下的“两定”单位坚决按比例扣除预留金，对考核不及格的五里牌药店、康星大药房站前路连锁店取消定点零售药店资格，并扣除全部预留金。六是震慑作用强。召集所有被考核的“两定”单位医保工作负责人，召开200多人参加的年审情况通报会，会上对依法办事的单位点名表扬，对违反政策的单位点名批评，公布成绩，宣布处罚措施，对规范今后医疗支付行为产生较强的推动力。