2006年，市劳动和社会保障系统强化“三基”建设：一是强化劳动保障部门基本职能建设。挂牌成立市劳动争议仲裁院，市工伤保险中心升格机构、增加编制的工作迈出实质性的一步。二是强化基础平台建设。制定网站管理暂行办法，改版劳动保障网站，完成新老医保系统的切换，信息化建设得到加强。投入700多万元，更新改造市就业培训中心设备设施，新建2个街道平台和10个社区平台。在每个县(市、区)重点扶持1个乡镇劳动保障站。市本级劳动力市场完成投资2700万元。三是强化基层队伍建设。组织就业再就业新政策、养老保险制度和劳动保障监察执法业务培训，参加人员达1000多人次，提升县(市、区)劳动保障经办机构、街道社区劳动保障服务站和各企事业单位劳资工作人员的业务素质。