内容阅读

队伍建设

来源:未知来源 日期:2015-03-24 12:00

    2006 年,全市法院加强对干警的教育和引导。一是开展以社会主义法治理念教育为中心的系列教育活动。先后开展“公正司法、一心为民”、社会主义法治理念和“八荣八耻”社会主义荣辱观等教育活动,将政治理论教育、职业道德教育、党风廉政教育融汇到这些活动中,提高教育的针对性。市中院先后邀请市人大、市纪委、市委组织部有关领导作《学习党章、建设高素质的法官队伍》、《从法官形象看司法公正》等专题讲座,并采取网络传输、集中授课、参观学习等教育形式,干警的思想作风、宗旨信仰、法治理念得到洗礼和升华。全院坚持星期例会制、季度讲评制,学政治、学业务,讲廉政、讲绩效,得到各级领导的好评。二是落实以党风廉政建设为重点的“一岗双责”制。层层签订廉政建设责任状,实行一岗双责,党风廉政建设逢会必讲、有案必查、违纪必纠。狠抓“六条高压线”的落实,上半年,某干警接受当事人请吃,纪检监察部门发现并查实后,对该干警作出记大过处分的决定。针对廉政建设中的重点、敏感问题,市法官协会与律师协会举办规范法官与律师关系的研讨会,进行有益的探索。三是完善以加强司法能力建设为核心的管理机制。在队伍管理上,推行助理审判员和审判员晋级考试制、审判长选任制、中层负责人竞岗制。在廉政教育上,坚持预防为主,引导干警树立正确的权力观、地位观、金钱观。对已有的76项制度逐项督查,狠抓落实。大兴调研之风,要求审判人员必须撰写案例和论文。在全省法院理论研讨会上获奖的21篇论文中,岳阳市有5篇论文分获特等奖和其他奖项,获奖数居全省第一。