2006 年，岳阳边防检查站认真贯彻落实公安部边防局和省公安边防总队两级党委扩大会议精神，大力弘扬团结务实的工作作风，以“讲团结、干事业、谋发展、构建平安和谐出入境口岸”为工作主线，以深入开展“三基”工程建设和实施“爱民固边”战略为契机，积极转变思想观念、不断改进工作方法，努力提高工作水平，全面推进队伍建设，确保部队安全稳定，圆满完成以边防执勤执法为中心的各项工作任务，为建设和谐岳阳、民本岳阳作出了积极贡献。
    一、加强思想组织建设，全面落实科学发展观，部队凝聚力、战斗力进一步增强。站党委严格按照“学习型”、“创造型”党委的建设要求，抓好班子和干部队伍建设，强化了核心作用。一是狠抓党委自身建设。认真贯彻落实党的十六大和十六届六中全会精神，按照胡锦涛总书记提出的“八个良好作风”要求，从改进党委的民主作风入手，发扬“团结、务实、创新”的精神，密切联系群众；落实党委中心组学习、班子成员下基层当兵、团级干部理论学习等制度，自觉加强科学发展观、社会主义法治理念、领导科学等综合知识的学习，认真学习中共十六届五中全会精神，以科学发展观武装头脑，指导行动，提高站党委的整体决策水平。二是始终把加强党风廉政建设纳入重要议事日程，建立健全监督机制，落实反腐倡廉责任制。加强班子成员之间的交流沟通，坚持讲团结、干事业、谋发展。警钟长鸣，开展经常性的廉政教育，提高党员干部的廉洁勤政意识和拒腐防变能力。落实领导干部述职述廉制度和谈话制度，进行党务公开、警务公开、财务(基建)公开，对群众和官兵较敏感的问题进行公开，自觉接受组织和群众监督。加强廉政建设和民主、法制建设，进一步改进工作作风，提高办事效率。三是创造条件、注重培养，加强干部队伍建设。根据全站工作的实际情况，对各项工作进行科学分工，尽量发挥干部自身优势，强化干部工作责任心；加强干部培训，提高工作能力，充分调动年轻干部工作的积极性和主动性。积极开展慰问困难党员和困难干部活动；努力改善工作和生活条件，从物质、文化等方面创造拴心留人的环境。2人荣立三等功，2人被评为优秀共产党员，4人被评为优秀警官。
    二、立足主业，大力实施爱民固边战略，对外形象和地位作用显著提升。站党委按照总队党委对“爱民固边”战略的统一部署，将实施“爱民固边”战略与服务驻地经济社会发展有机结合，主动发挥边防检查站在口岸建设和维护社会稳定中的优势，积极融入到促进民本岳阳的建设中，全力实施“爱民固边”战略，不断推动部队建设与全面发展，促进了和谐社会建设。一是主动作为促发展。“爱民固边”战略实施，定期走访涉外单位和企业，主动征求他们对边检工作的意见和建议，推出10余条便民服务措施，开通24小时边防咨询服务电话，为出入境旅客发放“出入境通关指南”和“执法服务联系卡”。9月4～11日，该站在担负中国籍船舶东鹏3号入境检查、监护勤务中，简化勤务手续，大力推行“便民服务措施”，官兵良好的执勤执法素质和文明执勤、吃苦耐劳的精神风貌赢得联检单位、港务公司、船方和企业的一致称赞，充分展现了岳阳边防检查站开展“三基工程”和全面实施“爱民固边”战略的良好效果。市委、市政府领导多次亲临部队视察、慰问、听取专题汇报，充分肯定边防部队所取得的成绩。省内主要媒体报道了该站执勤执法的典型事迹，在口岸树立了边防警察“亲民、爱民、为民”的良好形象。二是维护稳定保平安。站党委组织官兵积极参加打击走私进口汽车及切割件、打击传销等专项行动，充分发挥边防官兵打击走私、维护稳定的职能，进一步建立健全与有关单位的协作配合机制。积极协助驻地公安机关做好辖区社会治安综合治理，自觉维护国家安全和社会稳定大局，进一步提升“岳阳边防”的社会影响力。三是拥政爱民创和谐。始终坚持加强与涉边单位及驻地群众的联系，大力开展警民共建活动。坚持发扬“拥政爱民”的优良传统，广泛开展扶贫帮困和助学等爱民实践活动，长期资助岳城小学10名困难家庭儿童，在地方群众中引起强烈反响。全年，组织、参加大型警民共建活动3次，开展慰问捐助活动10次，共捐款捐物3万余元，直接慰问困难群众30余人。
    三、抓基层、打基础、苦练基本功，部队全面建设迈上新台阶。该站党委把科学发展观当作思想武器和人生哲学，当作部队建设的“纲”和“魂”，带头学习科学发展观，充分理解科学发展观的内涵，坚持用科学发展观指导工作，解决问题。一是始终坚持以政治练兵为先导，以业务练兵为基础，实战练兵为核心，以 “业务精、作风硬、体魄强”为总目标，苦练基本功。积极开展“爱民固边”、“社会主义荣辱观”、“弘扬公安边防精神、全面推进爱民固边战略”等主题教育，努力提高官兵的思想素质，进一步增强部队凝聚力。二是提高官兵执法执勤综合素质。围绕边防检查这一中心工作，以集中授课、参加培训、考察学习和自学等形式，进行礼仪教育、心理教育、法律知识、职业精神培养等专项培训，强化官兵服务意识；增强服务能力，做到依法办事、文明服务；杜绝事故案件，提高边检服务水平。三是加强正规化建设，打好可持续发展的软件基础。把管理教育纳入重要议事日程，坚持从严治警，着力加强部队管理和正规化建设，对照《公安边防部队内务规定》制定《岳阳边检站〈内务规定〉实施细则》，狠抓落实，进一步提升部队正规化管理水平；始终坚持“预防为主”的工作方针，把“人、车、酒、财、章” 等作为安全工作重点，坚持落实形势分析和检查制度，及时查找隐患、采取措施、整改提高；继续加强“五条禁令”的督查，除进行日常教育、检查外，还进行了车辆、网络和信息安全等专题教育和检查整治活动，提高了官兵安防意识，有效预防了安全事故。年底，分别被公安部边防局和省公安边防总队评为安全工作先进单位。四是岳阳边检站组建时，营区条件与全国同类边检站相比较差，一直制约着部队的建设和发展。年初，站党委班子多次就全站营区整体搬迁问题向市委、市政府进行专题汇报，严格按照湖南边防总队《关于下达岳阳边检站迁址新建任务的通知》要求，立足实际，克服人员紧张，资金缺口大等实际困难，研究制定总投资 800万元的整体搬迁方案，并于6月全面启动边防检查站整体搬迁工程。