认真落实老干部的两项待遇

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认真落实老干部的两项待遇

来源：未知来源日期：2015-03-23 12:00

    市委书记易炼红祝贺老干部张月桂90岁生日
    2006年，市委老干部局把老干部的两项待遇落到实处。一是进一步落实老干部的医疗费和政策性补贴。与市财政局共同确定2006年度市属破产企业离休干部及配偶遗孀政策性补贴名单，市属企业由财政补贴的离休干部50人，配偶9人，遗孀6人，经费由财政年初列入预算。与市财政及市医保中心共同制订本年度市直离休干部、厅级退休干部、离休干部无固定收入配偶、遗孀医保方案。3～6月，对市食品公司等5家市属特困企业(其中离休干部18人)经济状况进行调查核实，并将财政支持比例由60%调整为100%，解决了因效益不好离休干部进医保难的问题，使市属离休干部医疗得到保障。与市财政局社保科、市劳动和社会保障局医保中心一同到岳阳军干所核实离休干部、厅级退休干部及无固定收入配偶、遗孀人数，落实军干所的离休干部、厅级退休干部、无固定收入配偶、遗孀按属地管理的原则进入本级医保，既为市财政节约经费，又使老同志的医疗得到保障。
    二是进一步落实困难企业离休干部的“两费”。针对困难企业离休干部生活补贴费、医药费到位难的问题，市委老干部局分3个组下到各县(市、区)和市直各单位，重点对38家困难企业进行督查，走访离休干部120人，对个别企业离休干部医药费没有足额、及时报销的问题当面提出整改意见。
    三是切实加强离退休干部党支部建设。6月，该局与市委组织部转发省委组织部、省委老干部局转发的中共中央组织部《印发〈关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见〉的通知》，要求各地加大离退休干部党支部建设工作的力度。及时举办有160多人参加的全市离退休干部党支部书记和关工委负责人培训班，邀请市委组织部、市委讲师团和市委党校的专家教授讲授基层党组织建设、树立社会主义荣辱观、社会主义新农村建设和国际国内形势、台湾问题等辅导课，组织他们到浏阳市参观“秋收起义”旧址、胡耀邦故居，举办专场文艺晚会。年底，联合市委组织部下发《关于在全市离退休干部基层党支部中开展争创先进离退休干部党支部活动的通知》，在全市离退休干部党支部中开展争创“五好”党支部活动，更好地发挥了离退休干部党支部的战斗堡垒作用和离退休党员的先锋模范作用。
    四是组织老干部参加重要会议。9月，全市召开第五次党代会，市委积极征求老同志的意见和建议，除几位老同志选为正式代表外，还邀请部分离退休老同志列席会议。在九九重阳节，隆重举行市级老同志经济形势通报会，市委书记易炼红主持，市委副书记、代市长黄兰香向老同志通报全市经济工作情况。老同志对全市经济发展的良好态势感到满意。
    五是组织老干部参加政治学习和参观考察活动。采取上大课讨论发言等形式，认真组织离退休干部学习贯彻党的十六届六中全会精神和省、市党代会精神。为离休干部征订《中国老年报》、《当代党建》、《老年人》等报刊杂志。年度《老年人》发行工作突破1万份，被评为全省老干部宣传工作先进单位。组织老干部及工作人员、老年大学部分学员代表近100人参加由中国老龄委、中组部老干部局、解放军总政治部老干部局、中国老年报社联合举办的纪念中国共产党成立85 周年党史党建知识竞赛活动并获奖。5月，组织市委、市人大、市政府、市政协老同志到湘阴县参观考察城市建设和工农业生产。11月，组织部分离休干部赴深圳、香港、澳门等地考察、观光。
    六是坚持重大节日走访慰问老干部。春节和“七一”期间，对高龄老干部、地厅级老干部、特困老干部、生病住院老干部等进行走访看望，组织市直单位地厅级老干部迎春茶话会，组织老干局、老干所干部职工捐款，对市属改制企业特困离休干部、老红军进行走访慰问。并看望和慰问曾在岳阳工作过的老首长华国锋、毛致用。
    七是组织老干部进行健康检查。5～6月，组织市直单位离休干部和副处级以上在职、退休干部1200多人进行健康检查。通过体检，医院针对老同志在 “三高期”的特点提出预防保健措施和建议，并逐一建立健康档案，请市二医院专家举行老干部医疗保健报告会，先后8次举办由湘岳医院教授专家讲授的健康知识讲座。

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