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3517总厂调整领导班子

来源：未知来源 日期：2015-03-27 12:00
    2005年，3517总厂按照“革命化、年轻化、专业化、知识化”的标准，以德、能、勤、绩、廉为原则，选拔4名年轻、优秀的中层管理人员进入厂级领导班子，充实核心层的力量。年初，以任期考核为依据，在全厂范围开展中层管理人员公开竞聘工作，在全厂85名符合条件的参聘人员中，择优选录58名优胜者，调优中层管理人员队伍。