概况
来源：未知来源 日期：2015-03-27 12:00
2005年，中国人民武装警察部队岳阳市支队(简称市武警支队)认真贯彻三级党委扩大会议精神，按照总部、总队党代表大会的决策部署，坚持总体工作思路，突出4个工程建设，狠抓3项经常性工作落实，高标准实现“两个确保”，部队全面建设整体水平不断提高。
一、党委班子建设。坚持把抓学习、讲政治作为落实胡锦涛主席系列指示、提高素质本领的重要途径。以课题研究牵引党委中心组学习，坚持每月2天集中学习和每周五开展党日活动、每季开展个人述学与党委评学等制度，定期检查、讲评、通报中心组带机关学习情况，支队抓中心组学习的经验被总队推广，中心组成员有11篇理论文章在《人民武警报》、《基层政治工作研究》等报纸杂志上发表。扎实开展“保持先进性，提高四个本领”专题教育活动，抓好先进性系列党课教育，党委科学判断形势的能力以及从思想上政治上掌握部队的能力显著提高。坚持按照《军队党委工作条例》统班子、建班子，进一步增强班子的凝聚力、战斗力。 3月，集中2天时间对“如何更好地坚持民主集中制原则”进行研讨，多次邀请市委讲师团教授作专题讲座，打牢了“一班人”参与和维护集体领导的思想基础。总队考察支队党委班子总评优秀，年内2名副团职干部得到提拔任用。注重改进领导作风，群众满意度高。班子成员年人均蹲点在68天以上，跑面75天以上，先后组织3次中心工作调研、3次普遍蹲点、4次安全大检查，为党委科学决策、正确指导工作提供可靠依据。确定5名营职干部培训，2名士兵提干，并选送12名考学苗子参加院校考试，确定5名预提司务长对象培训，此均严格按照党委支部推荐、群众评议、机关考核、纪委全程监督的要求层层遴选产生。确定60名党员发展对象，均坚持严格程序、严格条件、严格标准，落实公示制，实行“阳光操作”。及时治愈24名官兵的血吸虫病，帮助湖区部队3名大龄干部解决婚恋问题，组织官兵为5名遭受洪涝灾害严重的广西籍战士捐款近万元，得到官兵好评。
二、思想政治建设。突出抓好“忠诚卫士”主题教育，深入开展保持共产党员先进性教育及主题实践活动，扎实搞好形势和随机教育，进一步坚定官兵的理想信念。船艇大队大队长王业虎被评为第二届湖南武警优秀忠诚卫士，原华容县中队中队长田维波、二中队班长韦伟被总队评为爱兵先进模范。加大人才培养力度，帮助40名干部完成函授自考教育，136人参加各级各类培训，干部大专以上文化比例达68%。加强基层文化设施建设，积极开展警营特色文化活动，成功举办 “平安劲旅”南湖广场文艺晚会。参加总队《忠诚卫士组歌》学唱竞赛获得基层组第一、机关组第二和优秀组织奖。设立5万元专项奖励经费，大力抓好新闻报道工作，全年在各类报刊和总部、总队局域网上稿400多篇，排名全总队第一，被总队授予“新闻工作特别奖”。
三、训练执勤处突。狠抓首长机关、新兵和预提指挥士官训练，新兵训练总评优秀，在总队年度军事考核中，机关干部获第二名。1月~3月，集中抓好基层大、中队的体能基础科目训练。坚持党委集体抓中心、议中心，4月，开展勤务教育整顿月活动，抓好《执勤规定》学习，积极整治执勤隐患，全面升级改造“三级网”，完善执勤五大系统，强化“三共”活动效能，积极开展执勤等级评定活动，确保固定执勤目标绝对安全。5月~6月，分2批组织勤训轮换，参加总队军事训练竞赛获团体总分第四名，取得历史最好成绩。加强应急分队和专业分队的训练，提高五中队和县(市)、区中队防暴小分队反恐应急能力，加强船艇大队水上训练和潜水分队技能训练。严密组织各类重大临时勤务，先后出动兵力1860人次，车船320台(艘)次，配合公安机关完成中国·岳阳(汨罗江)国际龙舟节赛场安全保卫及国家领导人贾庆林等在岳视察时的临时驻地警卫勤务和台湾亲民党大陆访问团在岳考察时路线警卫任务，圆满完成火车站春运执勤、城市武装巡逻、打击街头两抢、公审公判、调犯押解、岳阳市社会治安综合治理等勤务60余批次。支队被总部评为警民共建先进单位、被省政府表彰为春运执勤先进单位。
四、部队正规化管理。4月，开展条令学习月活动，举办条令知识竞赛，增强官兵的条令意识。对士官进行集中整治，重点解决少数士官使用手机、自由散漫不服管理、发挥作用不好和乱拉关系、乱交往等问题，继续开展“十佳士官”和“优秀老兵”评选活动，促进士官队伍素质提高和作用发挥，支队被武警总部评为士官队伍建设先进单位。抓好重要时期和重要部位的预防工作，做好长假、新训、勤训轮换、重大临时勤务时期的人员、车辆、枪弹的管理，确保万无一失。学习贯彻《预防犯罪工作条例》，搞好新兵心理健康普查和心理疏导工作，广泛开展送法下基层活动，修订完善并严格落实各类管理细则，强化官兵遵纪守法意识。开展尊干爱兵教育活动，落实“重点人”跟踪帮教制度，确保新兵第二适应期过渡顺利、部队内外关系融洽、一日生活秩序正规。严密做好禽流感防控工作，确保无一例疫情传入营区。支队被总队评为“十五”期间爱国卫生先进单位。
五、基层全面建设。向官兵公开承诺办好关系基层官兵切身利益的实事，顺利完成直属大队三中队“四配套”建设、直属大队一中队、四中队屋面漏雨维修、直属大队生活服务中心维修、教导队新征土地、教导队跑道建设、平江县中队建设款到位、解决五中队巡逻用摩托车、为基层每个单位建好1个卫生室、湘阴县中队营区新建、汨罗市中队整体搬迁10件实事。认真落实蹲点调研帮建规定，定期召开基层建设形势分析会和讲评会，统筹规划建基层。深入开展“双争”评比竞赛，扎实组织“三评三治”和先进性教育群众满意度测评活动，不断调动官兵建设基层的创造性和积极性，部队活力明显增强。3月，组织党支部书记培训。5 月~6月，结合勤训轮换对各层次干部的轮训、复训以及总队对预提主官的培训、支队对副连职以下干部的培训和考核，培养抓基层建设的明白人。加强分类指导，分块治理，帮助3个软、弱、散单位走出低谷，17个基层党委(支部)好的有14个，比较好的有3个，无三类支部，无不合格党员。
六、后勤综合保障。坚持以基层为保障重心，以保中心、保生活为重点，后勤保障能力全面提升。坚持党委、支部当家理财，加大经费管理力度，修订下发并严格落实《机关、基层经费管理规定》，严肃财经纪律，建立健全主官离任审计、家底指标递增、现金日清月结、司务长每月集中办公等制度，有效控制经费流向，增强保障效益，支队17个基层单位家底都有增加，有6个单位扭亏为盈，中队全部实现财务“三好五无”。广泛开展“种好一园菜，养好一栏猪”的群众性生产活动，加强菜地田园化管理。全支队共种菜4.2公顷，产菜12.6万公斤，养猪335头，养家禽3000余羽、鱼1.6万尾，基层生产收入达26万元。此外，支队从生产收益中安排14.5万元补助基层官兵伙食，伙食标准达到每天人均13.6元，官兵生活水平大有改善。全年共举办司务长集训2期36人次，军械员兼文书培训班1期18人、卫生员培训班1期16人、炊事员培训2期38人，达到每个中队有1名等级水平的炊事员，通过各类培训，提高后勤人员的业务素质和服务技能。
一、党委班子建设。坚持把抓学习、讲政治作为落实胡锦涛主席系列指示、提高素质本领的重要途径。以课题研究牵引党委中心组学习，坚持每月2天集中学习和每周五开展党日活动、每季开展个人述学与党委评学等制度，定期检查、讲评、通报中心组带机关学习情况，支队抓中心组学习的经验被总队推广，中心组成员有11篇理论文章在《人民武警报》、《基层政治工作研究》等报纸杂志上发表。扎实开展“保持先进性，提高四个本领”专题教育活动，抓好先进性系列党课教育，党委科学判断形势的能力以及从思想上政治上掌握部队的能力显著提高。坚持按照《军队党委工作条例》统班子、建班子，进一步增强班子的凝聚力、战斗力。 3月，集中2天时间对“如何更好地坚持民主集中制原则”进行研讨，多次邀请市委讲师团教授作专题讲座，打牢了“一班人”参与和维护集体领导的思想基础。总队考察支队党委班子总评优秀，年内2名副团职干部得到提拔任用。注重改进领导作风，群众满意度高。班子成员年人均蹲点在68天以上，跑面75天以上，先后组织3次中心工作调研、3次普遍蹲点、4次安全大检查，为党委科学决策、正确指导工作提供可靠依据。确定5名营职干部培训，2名士兵提干，并选送12名考学苗子参加院校考试，确定5名预提司务长对象培训，此均严格按照党委支部推荐、群众评议、机关考核、纪委全程监督的要求层层遴选产生。确定60名党员发展对象，均坚持严格程序、严格条件、严格标准，落实公示制，实行“阳光操作”。及时治愈24名官兵的血吸虫病，帮助湖区部队3名大龄干部解决婚恋问题，组织官兵为5名遭受洪涝灾害严重的广西籍战士捐款近万元，得到官兵好评。
二、思想政治建设。突出抓好“忠诚卫士”主题教育，深入开展保持共产党员先进性教育及主题实践活动，扎实搞好形势和随机教育，进一步坚定官兵的理想信念。船艇大队大队长王业虎被评为第二届湖南武警优秀忠诚卫士，原华容县中队中队长田维波、二中队班长韦伟被总队评为爱兵先进模范。加大人才培养力度，帮助40名干部完成函授自考教育，136人参加各级各类培训，干部大专以上文化比例达68%。加强基层文化设施建设，积极开展警营特色文化活动，成功举办 “平安劲旅”南湖广场文艺晚会。参加总队《忠诚卫士组歌》学唱竞赛获得基层组第一、机关组第二和优秀组织奖。设立5万元专项奖励经费，大力抓好新闻报道工作，全年在各类报刊和总部、总队局域网上稿400多篇，排名全总队第一，被总队授予“新闻工作特别奖”。
三、训练执勤处突。狠抓首长机关、新兵和预提指挥士官训练，新兵训练总评优秀，在总队年度军事考核中，机关干部获第二名。1月~3月，集中抓好基层大、中队的体能基础科目训练。坚持党委集体抓中心、议中心，4月，开展勤务教育整顿月活动，抓好《执勤规定》学习，积极整治执勤隐患，全面升级改造“三级网”，完善执勤五大系统，强化“三共”活动效能，积极开展执勤等级评定活动，确保固定执勤目标绝对安全。5月~6月，分2批组织勤训轮换，参加总队军事训练竞赛获团体总分第四名，取得历史最好成绩。加强应急分队和专业分队的训练，提高五中队和县(市)、区中队防暴小分队反恐应急能力，加强船艇大队水上训练和潜水分队技能训练。严密组织各类重大临时勤务，先后出动兵力1860人次，车船320台(艘)次，配合公安机关完成中国·岳阳(汨罗江)国际龙舟节赛场安全保卫及国家领导人贾庆林等在岳视察时的临时驻地警卫勤务和台湾亲民党大陆访问团在岳考察时路线警卫任务，圆满完成火车站春运执勤、城市武装巡逻、打击街头两抢、公审公判、调犯押解、岳阳市社会治安综合治理等勤务60余批次。支队被总部评为警民共建先进单位、被省政府表彰为春运执勤先进单位。
四、部队正规化管理。4月，开展条令学习月活动，举办条令知识竞赛，增强官兵的条令意识。对士官进行集中整治，重点解决少数士官使用手机、自由散漫不服管理、发挥作用不好和乱拉关系、乱交往等问题，继续开展“十佳士官”和“优秀老兵”评选活动，促进士官队伍素质提高和作用发挥，支队被武警总部评为士官队伍建设先进单位。抓好重要时期和重要部位的预防工作，做好长假、新训、勤训轮换、重大临时勤务时期的人员、车辆、枪弹的管理，确保万无一失。学习贯彻《预防犯罪工作条例》，搞好新兵心理健康普查和心理疏导工作，广泛开展送法下基层活动，修订完善并严格落实各类管理细则，强化官兵遵纪守法意识。开展尊干爱兵教育活动，落实“重点人”跟踪帮教制度，确保新兵第二适应期过渡顺利、部队内外关系融洽、一日生活秩序正规。严密做好禽流感防控工作，确保无一例疫情传入营区。支队被总队评为“十五”期间爱国卫生先进单位。
五、基层全面建设。向官兵公开承诺办好关系基层官兵切身利益的实事，顺利完成直属大队三中队“四配套”建设、直属大队一中队、四中队屋面漏雨维修、直属大队生活服务中心维修、教导队新征土地、教导队跑道建设、平江县中队建设款到位、解决五中队巡逻用摩托车、为基层每个单位建好1个卫生室、湘阴县中队营区新建、汨罗市中队整体搬迁10件实事。认真落实蹲点调研帮建规定，定期召开基层建设形势分析会和讲评会，统筹规划建基层。深入开展“双争”评比竞赛，扎实组织“三评三治”和先进性教育群众满意度测评活动，不断调动官兵建设基层的创造性和积极性，部队活力明显增强。3月，组织党支部书记培训。5 月~6月，结合勤训轮换对各层次干部的轮训、复训以及总队对预提主官的培训、支队对副连职以下干部的培训和考核，培养抓基层建设的明白人。加强分类指导，分块治理，帮助3个软、弱、散单位走出低谷，17个基层党委(支部)好的有14个，比较好的有3个，无三类支部，无不合格党员。
六、后勤综合保障。坚持以基层为保障重心，以保中心、保生活为重点，后勤保障能力全面提升。坚持党委、支部当家理财，加大经费管理力度，修订下发并严格落实《机关、基层经费管理规定》，严肃财经纪律，建立健全主官离任审计、家底指标递增、现金日清月结、司务长每月集中办公等制度，有效控制经费流向，增强保障效益，支队17个基层单位家底都有增加，有6个单位扭亏为盈，中队全部实现财务“三好五无”。广泛开展“种好一园菜，养好一栏猪”的群众性生产活动，加强菜地田园化管理。全支队共种菜4.2公顷，产菜12.6万公斤，养猪335头，养家禽3000余羽、鱼1.6万尾，基层生产收入达26万元。此外，支队从生产收益中安排14.5万元补助基层官兵伙食，伙食标准达到每天人均13.6元，官兵生活水平大有改善。全年共举办司务长集训2期36人次，军械员兼文书培训班1期18人、卫生员培训班1期16人、炊事员培训2期38人，达到每个中队有1名等级水平的炊事员，通过各类培训，提高后勤人员的业务素质和服务技能。