组织劳动保障执法大检查
来源：未知来源 日期：2015-03-30 12:00
2004年，市劳动和社会保障局在全国率先推行政府牵头、人大监督、部门联手、三级联动的劳动保障执法新模式，由市政府牵头，组织民政、工会等部门，对各县(市)、区劳动保障各方面情况进行执法大检查。发现问题，市人大一个县一个区地发出整改通知，使过去一些长期推而不动的工作有较大的突破。3 月～8月，开展劳动合同、工资支付、社会保险3项执法检查，共检查用人单位1800多家，涉及职工20多万人，帮助2.3万名职工签订合同，清理被拖欠工资610万元，促进社保扩面1.3万人，基金清欠860万元。6月，在年初清理拖欠农民工工资问题的基础上，开展农民工劳动保障权益保护专项执法检查，共检查用人单位592家，涉及农民工7.3万人，为5.2万农民工追欠3250万元，占拖欠工资总数的90%。8月～9月，开展贯彻落实禁止使用童工规定专项执法检查，要求1328家用人单位自查自纠，重点检查537家用人单位和22个职业中介机构，查处非法使用童工案件8起。