概况

来源:未知来源 日期:2015-03-27 12:00
    2003年,岳阳市劳动和社会保障工作坚持以人为本,大力促进就业和再就业,继续巩固两个确保,积极发展劳务经济,努力完善社会保障体系,依法规范劳动关系,全心全意为企业和职工群众服务,帮助解决职工群众的生活困难,切实维护劳动者合法权益,各项工作收到良好效果。岳阳市被省政府评为“两个确保和再就业先进单位”。一是两个确保全面落实。劳动部门继续把落实两个确保作为头等大事来抓。全年全市发放养老金49781万元,确保了企业离、退休人员养老金100%按时发放,养老金社会化发放80671人,基本实现规范的社会化发放。尚未出中心的国有企业下岗职工100%发放基本生活费。全市没有出现因两个确保不到位而引发的上访,维护了社会稳定。二是抓“三金”征缴和社保扩面。累计征缴基金62674万元,比上年增加38%,社会保险的覆盖面进一步扩大,企业职工养老保险新增9759人,医疗保险新增2,2万人。三是加强职业技能培训和鉴定,全年全市共组织职业培训132327人,其中培训下岗失业人员28918人,为各行各业提供职技人员21224人,劳动者的从业素质有所提高。“职业培训证”和“职业资格证”发放进一步规范,全年共组织13万人参加职业技能鉴定,通过严格考试,有1.17万人取得相应等级的职业资格证书。四是加大劳动保障监察执法力度,执法队伍增强。加强对用人单位和缴费单位的日常监察,受理群众举报投诉,查处一批违反劳动保障法律法规的重要案件。五是工资制度改革进一步深化,推行工资指导制度,出台《岳阳市2003年工资增长指导意见》,确定以工资增长10%为工资增长基准线。六是基金监督在探索中起步。共实施监督103次,被监督单位107个,受理举报案件576起,纠正14 起违规违纪使用基金行为,收回基金131.24万元。同时,设计一套社会保障基金情况统计表,对社会保险基金数据、报表进行全面掌握和分析,对基金运行情况进行定期通报。七是认真做好来信来访工作,坚持实行来访首问负责制,领导带班轮流接待信访。全年共接待来信来访、法律法规咨询1237人次,为群众解决实际问题416个。