财政社会保障经费
来源：未知来源 日期：2015-03-25 12:00
2002年，市各级财政统筹安排社会保障经费预算，增加对社会保障经费的投入。市本级用于抚恤和社会福利救济、行政事业单位离退休人员、国有企业下岗职工基本生活、城市居民最低生活保障和社会保障基金补助支出等社会保障性财政支出达26357万元，用于社会保障性支出比上年增加6208万元，增长 30.8%，其中：用于企业离退休人员、国有企业下岗职工和城市居民最低生活保障支出20042万元，比上年增加5518万元，增长38%。市财政狠抓社保基础工作，将各县(市)、区报送社会保障资金执行情况纳入目标管理考核，为调动社保征收单位征缴积极性，市财政在全省首家实行社会保险征缴与经办单位预算经费全额挂钩的办法，出台《市本级社会保障工作目标管理办法》。年内，市本级征收养老、失业、医保“三金”22452万元，比上年增收6124万元，增长37.5%，其中：养老金征收13305万元，比上年增长42.8%；失业金征收3316万元，比上年增长25.5%；医保金征收5831万元，比上年增长33.5%。积极推进医院药品“收支两条线”改革，规范医院收入支管理，出台《岳阳市市直医院药品收支两条线管理试行办法》，为医疗保险改革的顺利实施打下良好基础。建立企业离休干部和国有破产企业退休人员医疗保障机制，出台《市直企业离休干部医疗保障方案》，在医疗保险费的负担上明确规定：对抗战时期的离休干部和破产、停产企业的离休干部，财政全额负担医疗保险；对半停产和特困企业的离休干部，财政按比例负担医疗保险费；对生产经营正常的企业，由企业负担离休干部的医疗保险费。该方案明确财政和企业的责任，理顺和规范筹资渠道，从根本上解决企业离休干部医疗费问题。还从财政政策上积极推进再就业工作，出台《关于对社区就业组织接收下岗失业人员实施经费补贴办法》，市财政会同劳动就业部门对市区43家社区劳动就业组织的再就业工作进行调查，市本级拨付岗位补贴、贷款贴息、职业培训等再就业经费348万元，推动社区再就业工作。