概况
来源：未知来源 日期：2015-03-24 12:00
2002年，市直机关党建工作紧紧围绕经济建设中心和全市工作大局，全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，各项工作取得可喜的成绩。
一、机关干部作风进一步转变。市直机关各级党组织学习贯彻十五届六中全会精神，按照“八个坚持、八个反对”的要求，狠抓机关作风建设。市委成立市直机关作风建设领导小组，设立办公室，各单位成立相应的班子，党组(党委)主要负责人主抓，明确专人具体抓，使转变机关作风上下一心，整体联动。从制度建设入手，突出规范干部行为。年初制订《岳阳市2002年度落实［2000］14号文件考评细则》，对作风建设实行量化考核。组织编写《机关工作人员日常行为规范》手册，印制2万份，免费发给市直机关干部职工，在省内引起强烈反响，辽宁锦州、山东济南、新疆哈密等地区纷纷来电、来函征订。为进一步把《规范》的学习宣传引向深入，还组织编印5000份《相约岳阳》的行为规范台历，开展机关作风建设专项督查，下发督查通报，配合召开全市作风建设讲评会。依据千分制考评细则，对市直副处以上行政事业单位转变作风情况进行专项考评，评出2002年度转变机关作风先进单位25个、先进个人44人。成立新一届市直机关纪检工作班子；聘请15名党风廉政建设监督员；制订《中共岳阳市直机关纪检调查处理党纪案件办法》；市直机关(含市直企业)共处分党员23人，其中开除党籍 12人、严重警告4人、警告7人。
二、教育培训力度进一步加大。开展“读书活动”，发放《中国加入WTO干部培训读本》、《入世后党政干部关注的热点、难点问题解答》2本书410 套、8200册，并对读书活动进行全面督查。市直机关工委举办2期机关党务干部培训班、3期入党知识分子培训班和1期副科级干部培训班。据统计，市直机关全年共举办各类培训班890个，上辅导课1567堂，召开座谈会685个，撰写心得体会文章21128篇、调查报告1780篇。建立党员电化教育网络，购置WTO知识、“十六大”辅导报告等100多张电教VCD光盘，30多个基层单位90多次租借光盘，近5000人观看。创办《机关党建研究》杂志，出刊3 期，以此为载体，交流机关党建经验，指导机关党建工作开展。
三、基层组织建设进一步推进。健全组织管理，在充分调查研究的基础上，市委印发《机关工委关于调整市直机关党组织设置及管理的意见》，规范机关党委工作，加强党支部建设，界定党委管理程序，明确专职机关党委副书记的配备要求。督促24个任届期满的机关党委按党章规定换届选举，对150名上报的党委班子候选人进行认真考察，对12个单位的机关党委正、副书记进行任命。同时，要求党务干部认真学习政治理论和党建业务知识，围绕单位业务工作开展富有创造性的党建活动，进一步加强党务干部自身建设，提高党务工作水平。同时，严格党员教育管理，进一步健全组织生活制度，对近5年市直机关党委党费收缴管理和使用情况进行督查，对新发展的党员实行预审制，把住新党员质量关，全年市直发展党员214名。
四、活跃机关气氛，群团组织作用进一步发挥。市直机关工、青、妇等群众组织紧紧围绕工作大局，根据各自章程开展形式多样的活动。市直工会举办工会主席学习班，系统学习新《工会法》和WTO知识；组织开展《劳动法》、《工会法》知识抢答赛；完成市直单位8个工会的组建和换届选举工作。各级共青团组织以建团80周年为契机，开展一系列活动，较好地发挥党的助手和后备军作用。机关妇委会健全组织，继续开展“巾帼建功”活动，加大培养选拔女干部的力度。
一、机关干部作风进一步转变。市直机关各级党组织学习贯彻十五届六中全会精神，按照“八个坚持、八个反对”的要求，狠抓机关作风建设。市委成立市直机关作风建设领导小组，设立办公室，各单位成立相应的班子，党组(党委)主要负责人主抓，明确专人具体抓，使转变机关作风上下一心，整体联动。从制度建设入手，突出规范干部行为。年初制订《岳阳市2002年度落实［2000］14号文件考评细则》，对作风建设实行量化考核。组织编写《机关工作人员日常行为规范》手册，印制2万份，免费发给市直机关干部职工，在省内引起强烈反响，辽宁锦州、山东济南、新疆哈密等地区纷纷来电、来函征订。为进一步把《规范》的学习宣传引向深入，还组织编印5000份《相约岳阳》的行为规范台历，开展机关作风建设专项督查，下发督查通报，配合召开全市作风建设讲评会。依据千分制考评细则，对市直副处以上行政事业单位转变作风情况进行专项考评，评出2002年度转变机关作风先进单位25个、先进个人44人。成立新一届市直机关纪检工作班子；聘请15名党风廉政建设监督员；制订《中共岳阳市直机关纪检调查处理党纪案件办法》；市直机关(含市直企业)共处分党员23人，其中开除党籍 12人、严重警告4人、警告7人。
二、教育培训力度进一步加大。开展“读书活动”，发放《中国加入WTO干部培训读本》、《入世后党政干部关注的热点、难点问题解答》2本书410 套、8200册，并对读书活动进行全面督查。市直机关工委举办2期机关党务干部培训班、3期入党知识分子培训班和1期副科级干部培训班。据统计，市直机关全年共举办各类培训班890个，上辅导课1567堂，召开座谈会685个，撰写心得体会文章21128篇、调查报告1780篇。建立党员电化教育网络，购置WTO知识、“十六大”辅导报告等100多张电教VCD光盘，30多个基层单位90多次租借光盘，近5000人观看。创办《机关党建研究》杂志，出刊3 期，以此为载体，交流机关党建经验，指导机关党建工作开展。
三、基层组织建设进一步推进。健全组织管理，在充分调查研究的基础上，市委印发《机关工委关于调整市直机关党组织设置及管理的意见》，规范机关党委工作，加强党支部建设，界定党委管理程序，明确专职机关党委副书记的配备要求。督促24个任届期满的机关党委按党章规定换届选举，对150名上报的党委班子候选人进行认真考察，对12个单位的机关党委正、副书记进行任命。同时，要求党务干部认真学习政治理论和党建业务知识，围绕单位业务工作开展富有创造性的党建活动，进一步加强党务干部自身建设，提高党务工作水平。同时，严格党员教育管理，进一步健全组织生活制度，对近5年市直机关党委党费收缴管理和使用情况进行督查，对新发展的党员实行预审制，把住新党员质量关，全年市直发展党员214名。
四、活跃机关气氛，群团组织作用进一步发挥。市直机关工、青、妇等群众组织紧紧围绕工作大局，根据各自章程开展形式多样的活动。市直工会举办工会主席学习班，系统学习新《工会法》和WTO知识；组织开展《劳动法》、《工会法》知识抢答赛；完成市直单位8个工会的组建和换届选举工作。各级共青团组织以建团80周年为契机，开展一系列活动，较好地发挥党的助手和后备军作用。机关妇委会健全组织，继续开展“巾帼建功”活动，加大培养选拔女干部的力度。