落实源头治腐的廉政措施
来源：未知来源 日期：2015-03-24 12:00
2002年，市纪委一是抓教育。在领导干部中普遍开展学习孙载夫在全省治理红包礼金工作会议上的讲话精神，自觉抵制红包礼金歪风的专题教育活动。全市共有613名领导干部上交和拒收红包礼金250.82万元，其中上交红包礼金89.89万元。在领导干部子女中开展 “改进作风、拒腐防变”的教育活动。对新任领导干部进行任前廉政培训教育，县(市)、区提拔的副科以上干部，95%接受了教育。对县(市)、区和市直单位的党政主要负责干部集中进行一次题为《警钟长鸣，拒腐防变，做一名清正廉洁的领导干部》的警示教育；在省纪律下发《现身说纪说法》电教片后，组织全市行政企事业单位收看，对广大党员干部震动很大；坚持开展打招呼、敲警钟教育。市委、市纪委主要领导对21名副处以上干部进行诫勉谈话。二是抓改革。经过行政审批制度改革，全年全市行政审批项目减少429项，压减47%。财政体制改革后，市级实行财会集中核算制，市直209个行政、事业单位实行会计委派和集中核算，收支两条线管理制度进一步落实。通过人事制度改革，市直行政机关和具有行政职能的事业单位的中层以上干部，全部实行竞争上岗。市委对全市机构改革中空缺的13名处级干部岗位实行公开选拔，使一批德才兼备的干部脱颖而出。三是抓制度。在高标准搞好政务公开的同时，重点启动五项制度：即简化审批手续，实行 “项目审批代办制”；规范执收执罚行为，实行“一家收费制”；控制多头、重复检查，实行“行政检查准入制”；建立纳税人法律服务中心，实行“法律服务制”；加大查处力度，实行“责任追究制”。通过这些制度的实施，进一步规范了行政行为，提高了办事效率。