概况
来源：未知来源 日期：2015-03-22 12:00
2001年，岳阳市劳动和社会保障部门贯彻执行《劳动法》，依法行政，全面实施再就业工程，稳步推进劳动保障领域的改革，各项工作全面发展。一是 就业局势基本稳定。全市共安置城镇就业人员1.76万人，失业率控制在4.5%以内；二是加强职业培训，提高劳动者素质，全年共培训各类人员25017 人，组织12400人参加职业技能鉴定，有10320人取得相应等级的职业资格证书；三是企业工资分配制度改革不断深化。继续推行工资指导线制度；四是加 强劳动合同管理和劳动争议处理工作。规范企业签订、续订、变更、终止、解除劳动合同的行为，进一步完善劳动争议仲裁制度；五是加大劳动保障执法力度，对 560户用人单位进行定期监察，其中外资、私营企业66户；六是加强退休审批管理，全年共办理退休1098人，其中工残97人，病残17人，特殊工种 441人，正常退休543人，提前退休与去年相比下降75%，刹住违规办理提前退休的现象；七是做好信访接待，共接待群众来访680人次，受理群众来信 312件，答复咨询电话3100个，为370名群众解决了实际问题。2001年度信访工作被市政府评为红旗单位；八是切实转变干部作风，忠实履行全心全意 为人民服务的职责，全年3次组织90人次干部职工到扶贫点上走访调查，直接或间接解决资金14.5万元，结合“双联”活动6次组织到企业开展民情调查，走 访离退休人员和下岗、失业人员困难户50户，结对帮困40户，发放慰问金1.4万元。