农行加快内部改革步伐
来源：未知来源 日期：2015-03-21 12:00
2000年，该行继续深化人事制度改革，积极推行双向选择、岗位竞聘、持证上岗、竞争上岗。分配制度改革进一步深入，加大了考核挂钩力度。积极推 行客户经理制度，初步建立以客户为中心的营销体系。积极推行星级管理试点，探索更为有效的内部运营机制。改革信贷管理体制，加强了授权授信管理，健全了审 贷会制度，规范信贷决策行为。继续加强会计基础工作的规范化管理，进一步健全了从上至下的监管网络。全面推行“三连环”责任制，狠抓案防保障，有效地增强 了安全防卫能力，实现全年无重大责任事故。