工人管理体制改革
来源：未知来源 日期：2015-03-19 12:00
2000年7月～2001年1月，按照省司法厅、省监狱局的统一部署，岳阳监狱积极实施工人管理体制改革，全狱810名工人中，除内退和进行病残 鉴定待批复的工人外，其余的649名工人全部与监狱签订解除劳动合同协议书，其中以现金、产权或资源经营权获得一次性补偿费，并不再与监狱保留用工关系的 有227人，监狱支付补偿费总计440万元；同时，监狱采取公开竞价的形式，出让6家企业，46个商业门面，2条运输船，5台拖拉机，成交价款达450万 元。通过改革，促进了干警思想观念的大解放、大转变，初步建立了富有激励约束性的用工和分配机制。