2000年，湖南省岳阳监狱下辖20个独立核算单位，其中押犯单位13个，物贸公司、学校等非押犯单位7个。是年，始终坚持“惩罚与改造相结合， 以改造人为宗旨”的监狱工作方针，把确保监所安全、维护司法公正摆在一切工作的首位，严格执法，文明管理，取得了良好成效。年内没有跑掉1名罪犯，没有发 生重特大恶性案件，没有发生罪犯成批流行性疾病和非正常死亡，没有发生干警体罚、虐待罪犯致残致死事件。全年实现销售收入8513万元，实现利润258万 元。各项指标均达到或超过省局标准，被省监狱局评为管教工作先进单位。
    一、营建公平、公正、公开的执法环境和改造环境。监狱党委把对罪犯的减刑、假释、保外就医作为严格执法、调动罪犯积极性的一件大事来抓，实行“两 公开、一监督”的阳光工程，即坚持执法依据和内容公开、执法程序公开，自觉接受社会各界的监督。在办理罪犯减刑、假释的操作程序上，监狱坚持按分监区提 名、犯人小组讨论、监区集体研究，三榜公布后报监狱狱政部门，狱政部门会同驻狱检察院、狱纪检监察等部门集体审查再报请岳阳市中级人民法院裁定的程序。 10月，监狱在部分监区首次试行对罪犯减刑、假释的公开听证审理制度，10名罪犯中有9人当场被减刑、假释，有1人因他犯举报有违规违纪行为，经当庭查证 属实，被撤销减刑材料。在办理罪犯保外就医的程序上，监狱坚持做到分监区提名、监区集体研究、狱保外就医鉴定小组进行病情鉴定，再报狱政部门会同驻狱检察 院、狱纪检监察室集体审查，最后报省监狱管理局批准。年内共办理罪犯减刑、假释案卷1224份，保外就医40份，有效地调动了罪犯改造积极性。
    二、严格落实监管改造制度和各项防范措施。一是始终坚持以《岳阳监狱监管安全考核细则》为主要考核手段，狠抓制度落实，强化罪犯管理，建立起监 狱、监区两级巡逻检查制度，狱政管理干警加大早中晚对罪犯“三大”现场的巡逻检查力度，坚持每周2次夜晚查监，经常深入田间、地头、勤杂犯工棚、监内监 舍、阴沟厕所甚至传染病房排查监管安全隐患。年内狱政管理干警加班巡查684次，全年累计扣各监区监管安全考核分8487分，查出危禁物品380件，维护 了监内稳定。二是适时开展监管安全竞赛和专项整治活动。年初，根据省监狱局部署，在岳阳、华容、汨罗、临湘等县(市)开展大规模追捕超期保外罪犯和历年在 逃罪犯的“2101”行动。监狱出动追捕小组10个，干警40名，历时1个多月，共捕获历年在逃犯2名，超期保外未归犯39名。二季度，监狱及时部署在监 内开展“严打”夏季攻势，并与二季度监管安全竞赛活动结合起来，活动期间，共收到罪犯坦白检举的各类线索478条，有76名罪犯分别受到警告、记过、严 管、加刑等处理。下半年开展以落实监狱监管安全考核细则为重点的监管安全竞赛活动，确保了监管秩序的持续稳定。三是狱内侦查工作突出加强犯情分析和耳目建 设，拓宽信息渠道，年内耳目提供线索破获的预谋案件有8起，共办理起诉案件20起。四是增强教育改造工作的针对性、有效性。技术教育采取监狱、监区两级办 班的形式，结合监狱生产的实际，组织712名罪犯有针对性的讲授宝石加工和彩灯原理及其编织等技术课程；组织余刑1年半以内改造表现较好的90名罪犯参加 电脑培训学习。五是加强生卫工作，保障罪犯合法权益。监狱撤销1～10监区以分监区为伙食单位的小食堂，改建以监区为单位的大食堂，改用节煤炉，实行“小 改大”，节约煤款近50万元，全部用于改善犯人伙食，罪犯食油由原来的月人平0.75公斤增至1.38公斤，食肉月人平增加1公斤，罪犯食物量达到和超过 了规定标准。