2000年，岳阳军分区以江主席“三个代表”重要思想为统揽，以思想政治建设和军事斗争准备为主线，坚持打基础、抓重点、求创新、保稳定、促发展，较好地完成了年度工作任务。有13项工作受到上级表彰和肯定，全年无事故、无案件、无军警民纠纷、无政治性问题发生。
    一、思想政治工作。分区党委常委在原原本本学习江泽民关于“三个代表”重要思想，制订实践“三个代表”的七项措施基础上，以“三个代表”重要思想 统揽全局，认真落实《军队高中干部理论学习规划》，完成了马克思主义唯物论、辩证法、认识论、历史观等4个理论学习专题，聘请市委讲师团专职理论教授进行 辅导。6名常委还参加湘潭大学研究生函授学习。12名团以上领导干部参加广州和省军区举办的读书班系统学习，结合经常性教育抓了理想信念、军队职能和爱国 奉献等专题教育。通过学习教育，有效地保证了全体人员政治上的坚定和思想道德上的纯洁。并运用“三讲”成果指导加强党委班子经常性建设的研讨交流和党委书 记培训。集中20天时间对基层党组织进行“三讲”正面教育，加强党风廉政建设；建立分区和人武部党委、纪委及领导成员党风廉政建设责任制，制订实施细则和 措施，签订责任状，团以上领导干部建立个人廉政档案。同时，利用胡长清、成克杰等重大典型案件对党员干部进行警示教育，加大对干部任用、工程建设、财务管 理等方面的监督力度，组织力量对兵员征集等群众来信进行专题调查，配合上级审计部门对完工的基建工程进行审计，没有发现违纪案件和严重的不正之风。
    在干部调配工作上做得公正合理。全年调整交流干部45名，推荐提拔团级干部9名，安置28名同志转业，安排25名随军家属就业。及时组织离退休人 员传达学习上级的文件和会议精神，加强对老干部的教育管理，每年给老干部10万元生活补贴和活动经费，保证老同志安度晚年。分区干休所在连续多年被省军区 评为先进干休所的基础上，再次评为先进干休所。全区干部、战士、职工、离退休人员和家属没有一人参加“法轮功”邪教组织。
    二、战备训练工作。年初，分区党委下发《2000年度部队训练计划》和《关于加强军事训练工作的决定》，明确训练内容、时间、要求和方法。年内， 分区首长机关和人武部完成训练时间240小时，分队完成480小时。军事、政治、后勤机关组织对口业务训练，分区举办1期参谋“新六会”集训，4名参谋在 省军区参谋“新六会”竞赛中获奖。对78名新任专武干部进行为期15天的集训，经考核及格率100%，优良率80%。分区统一安排、个人自学、考核验收及 聘请专家讲座等方法进行了本级战术理论、新“三打三防”知识、台海军事形势和高科技基础知识的学习训练。还组织全区139名干部参加广州军区《军事科技知 识100题》竞赛，完成省军区《动员组建部队想定作业》，经省军区评定，分区机关名列第二，汨罗市人武部名列全省人武系统第一名。开展“反空降作战”问题 研讨活动，完成论文70篇，其中3篇获省军区优秀奖，13篇论文被上级刊用。全区干部高科技意识明显提高，知识结构明显改善，运用高科技知识的能力明显加 强。机关80%的干部掌握了微机操作和指挥自动化系统。年内进行《正确看待国际、国内形势，随时做好军事斗争准备》、《加强战备，不辱使命，以实际行动迎 接建国五十周年》等6次战备形势教育，树立“忘战必危”的战备观念。落实省军区关于《军分区(警备区)、县(市、区)人武部战备工作若干规定》，与公安、 安全部门建立定期联系制度，对敌社情及材料，简报互相传送，做到互通情报及时，掌握情况准确，处置情况迅速。结合年度战备工作任务，及时修订完善《兵员动 员方案》、《人民防空方案》、《重点目标守护方案》、《森林防火方案》、《部队、民兵防汛抢险方案》和《民兵应急行动方案》等9个方案。开通军分区与人武 部的军内程控电话和普密传真，引进分布交互式作战模拟仿真系统，提高了指挥效能。严格战备管理制度，对部队官兵实行封闭式管理，对民兵值班分队按建制管 理，对战备物资按照“三分四固定”落实，切实做到各项应急准备充分。通过开展“条令月”活动和“百日安全无事故”活动，进行2次作风纪律和安全工作整顿， 杜绝了各类事故、案件的发生。
    三、后勤保障工作。后勤保障工作以“保障有力”为总目标，突出管理和改革两个主要环节，完成了各项保障工作任务。围绕渡海登陆作战、反空袭、联勤 保障等课题开展科技练兵，完成军事高科技知识函测作业15份和组建步兵师想定作业文书11份，撰写学术论文7篇，举办1期财务电算和计划生育工作业务培训 班，提高了后勤人员的工作技能。分区选送的华容县人武部后勤科助理员郑小柱在广州军区科技练兵竞赛中为省军区代表队获得团体第一名起了关键作用，荣立二等 功。军分区和各单位坚持党委集体理财和副职领导“一支笔”审批制度，把住经费预算、审批、监控三关。做到财务管理“三公开”，即公开审批经费程序，公开经 费开支去向，公开财务账目，从而有效地发挥了财务管理的民主监督作用。还落实了领导干部经济责任审计，基建工程审计制度，实行大件办公设备和用品实行集中 采购，防止违纪现象的发生。按照“军队后勤保障社会化”的要求，建立军人住房、军人保障个人账户，后勤保障改革开始稳步推进。严格贯彻执行“军队不经商” 的决定，大力发展农副业生产，增强自给保障能力。全区共喂养生猪165头，产肉6600公斤，养鱼12500尾，肉菜自给率达到80%。
    四、民兵预备役建设工作。认真贯彻中办发［1999］24号、湘办发［1999］35号和《湖南省民兵预备役工作条例》，初步走出了依法办民兵的 新路子。年初，市委常委召开议军会，解决民兵预备役人员训练经费等6个方面的问题，各县(市)、区党委、政府核实基层人武部的编制，全市增设基层武装部8 个，调整专武干部54名，确保地方机构改革中武装机构和专武干部的稳定，制订《2000～2002年基层建设规划》，突出民兵“三队”、基层阵地规范化建 设和专武干部队伍的重点。加大对民兵整组的领导，分区常委带领工作组对各县(市)、区整组情况进行检查验收，基层单位受检率达100%。通过整组，基本达 到结构改善，布局合理，队伍稳定，建设规范的要求。全区训练民兵占年度训练任务的63.4%，经考核合格率100%，其中专业技术分队训练750人，占实 训人数的21%，军分区总结推广岳阳楼区民兵预备役政治工作的经验，并召开现场会，统一了民兵政治教育“一规范、三结合”的做法。民兵预备役人员在两个文 明建设中发挥了积极作用，平江县出动民兵应急分队100人，协助公安部门堵截持枪抢劫犯，临湘市人武部组织400多民兵2次扑灭森林大火，汨罗市、君山区 在调整产业结构中发动民兵建蔬菜、甘蔗种植示范园，较好地发挥了示范和榜样作用。积极配合和支持预备役部队开展军事训练，保证预备役军官训练的人员、时间 和场地，预备役三团团部基础设施建设进展较快，已投入建设资金1000万元，完成工程项目16个，各项指标都达到要求，为预备役部队尽快形成战斗力奠定了 良好的基础。
    

 

    中共中央军委原副主席张震上将夫妇回故乡平江看望乡亲们。 (李敏摄)