2000年，全市共有离休干部2515人。其中机关697人，事业单位548人，企业1270人。全市各级老干工作部门以“三讲”教育为动力，以 落实“两费”为重点，以开展活动为纽带，做了大量工作，市委老干部局被评为全市实践“三个代表”、转变干部作风先进单位。有16个单位被评为全市老干部工 作先进单位，20名同志被评为重视老干部工作好领导，26名同志被评为老干部工作先进个人。
    一、老干部思想政治工作进一步加强。市委办、市政府办下发《关于进一步做好新形势下老干部工作的若干意见》后，老干部工作部门多次组织老同志参观 考察工农业生产和交通建设，举办老干部读书班、报告会、老干支部书记培训班，离退休干部党支部建设进一步加强。中组部《党建研究》以较大篇幅推介了岳阳县 筻口镇离退休干部党支部先进事迹。
    二、老干部各项生活待遇得到较好落实。进一步扩大离休干部离休金社保覆盖面和社保项目，建立和完善离休干部离休费保障机制；市委老干局、市财政 局、人事局、劳动和社会保障局、卫生局等单位联合以岳劳社发［2000］74号文件下发《离休干部医疗费用管理暂行办法》，初步建立离休干部医药费保障机 制；组织离休干部健康检查；进行专项督查，认真做好“两费”清欠工作，在7月召开的全省落实离休干部待遇现场经验交流会上作了典型发言。
    三、开展丰富多彩的老干部活动。市老年书画协会、京剧协会等组织活动经常，并成立金秋艺术团。6月，在汨罗市举行老年书画协会第二届五次理事扩大 会，10月在云溪区举行第七届县(市)、区机关老干部门球赛。市老年书法家李自由的作品参加全省首届“晚睛风景”书法美术作品大赛获金奖。