职业培训跃上新台阶
来源：未知来源 日期：2015-03-16 12:00
一是加强技工学校培训。1998年，录取学生833人。全市10所技工学校加强教学管理，提高教学质量。对各类职业技术学校毕业生3120名进行严格的技术等级鉴定，合格率96.5%。1999年，结合劳动预备制度的推行，实行自主招生，技校普遍建立招生激励制度。全市10所技校招生2728人(含联合办学)，其中：在技校注册的1053人，长短班1675人。岳阳市技校84名教职员工深入300多所中学，进行宣传，开发生源，招收学生706人，创建校以来历史纪录。各技校确立“招得进、教得好、分得出”的思想，制订教学目标，提高教学质量，学生综合及格率89.3%，毕业生中级工合格率90.5%。二是搞好培训中心培训。1998年，湘阴县、泪罗市培训中心被省劳动厅授予重点就业培训中心称号。市劳动局培训中心投资150万元新建培训大楼，改善教学条件。全市共培训11302人，其中下岗职工转岗培训3467人，通过培训有7398人就业。1999年，全市举办各类职业培训班176个，参加培训的11075人，其中，劳动预备培训3210人(本市1997年被省厅定为劳动预备制度试点市)，下岗职工转岗培训4276人，农村劳动力专业培训2820人。通过培训取得职业资格证书就业的7786人。三是做好技能考核、鉴定。1998年，新建职业技能鉴定站8个，全市共有职业技能鉴定站38个、考评组155个，考评员527人，专业技能鉴定能力大大提高。全市共对10940名技术工人进行技能鉴定，其中初级工3177人，中级工6919人，高级工769人，评聘技师75人。1999年，进行技能鉴定的工种由97个扩大到207个，共鉴定10080人，其中，毕业生1150人，社会青年2560人，企业实行先定级后晋级的技术工人6370人，其中评聘技师41人、高级工1490人、中级工5084人、初级工3465人。超额完成省厅下达的技能鉴定计划。