劳动就业开辟新渠道
来源：未知来源 日期：2015-03-16 12:00
一是组织城镇待(失)业人员就业。1998年，开展劳务集市120场次，求职登记9万人次，达成协议3.5万人次，共安排城镇待(失)业人员3.17万人，其中：国有企业4100人，城镇集体企业2100人，“三资”、私营企业6200人，行政事业单位1200人，个体经济1.1万人，其他经济类型7100人，完成全年安置任务103%，失业率控制在3.8%以内。1999年，共安排城镇待(失)业人员3.22万人，其中，国有企业3820人，城镇集体企业1860人，“三资”企业1800人，私营企业3100人，行政事业单位1400人，个体经济1300人，其他7220人。失业率3.8%。二是加强再就业工程建设。1998年，国有企业建再就业服务机构381个，占应建机构的70%，进再就业服务中心的下岗职工33715人。年底，企业下岗职工88057人，已分流安置46665人，再就业率为53%，其中：企业重组、自办实体与内部岗位调整安置23570人，劳动力市场调剂安排3465人，自谋职业19630人。至1999年，下岗职工52746人，其中本年新增7891人，进再就业中心签订协议的4200人，占53%。共筹集资金9547万元，争取省政府拨款1874万元，确保下岗职工基本生活费按时发放。各级再就业中心培训下岗职工2.72万人，培训率51%。安置2.84万人，再就业率51%，其中，创办3个再就业市场安置下岗职工2000人，企业清岗腾位安置8567人，招商引资、资产重组和开发利用闲置场地安置6852人，劳动力市场介绍就业和自谋职业安置10981人。三是指导、组织农村剩余劳动力流动就业。1998年，有151个乡镇建立劳动管理站，配备专职劳动管理员，负责组织剩余劳动力7.5万人到外地流动就业，经劳动部门介绍流动就业的8000人。境内农村剩余劳动力在外地流动就业的27万人，外地农村剩余劳动力在本市流动就业的3.5万人。1999年，农村剩余劳动力从外向流动就业逐步转向发展小城镇、发展乡镇二、三产业、开发本地资源就业。全市农村剩余劳动力85万人，进入乡镇企业的38万人，在外流动就业的25万人。是年，新增外出流动就业4万人。春节期间，市劳动局参与民运值班，安全运送民工50万人次。