1997年，市旅游局把旅游教育培训工作作为旅游业可持续发展的长远大计来抓，在规划上“定向”、管理上把关，逐步推行了以资格认证为中心的培训制度，举办各种培训班200多场，使旅游队伍质量建设得到了有效的保证。同时，依靠社会力量发展职业教育，争取政策支持创办学历教育，不断改善办学条件和专业设置，在全市各类高等、中等、职业教育学校，建立了一支近100人的师资队伍，设置旅游经济管理、旅游公关、旅游外语、饭店管理等专业近20个，基本上覆盖了旅游行业各个岗位。在全省旅游教育工作评比中，市旅游局荣获先进单位。