1997年，全市各级工会组织以邓小平理论为指导，认真贯彻落实中共十四届五中、六中全会和十五大精神，围绕工会工作总体思路，服从和服务于党的中心开展工作，圆满完成了市总二届七次全会确定的目标任务。
    一、积极引导职工为两个文明建设再立新功。年初，市总二届七次全体委员(扩大)会向全市各级工会发出了“抓重点，求实效，创特色，上水平，动员和组织广大职工在两个文明建设中发挥主力军作用”的号召。各级工会联系实际，利用职代会、培训班等机会，宣传党的方针、政策，动员广大职工面对现实，认清形势，转变观念，以主人翁姿态积极支持和参与改革。以饱满的热情参加以“九五贡献杯”劳动竞赛为主线的“一、十、百”劳动竞赛和“强我建功”的女职工芙蓉杯劳动竞赛等竞赛活动。同时，各级工会以竞赛为依托，持续不断地组织职工开展合理化建议、岗位练兵比武、技术攻关等一系列群众性生产竞赛活动。活动在总结往年经验的基础上，日趋规范化、制度化、成效更加显著。据不完全统计，全市开展合理化建议活动的单位有170多个，提合理化建议的10万多人，共提建议11万多条。仅这一项活动就创造价值在5000万元以上。各级技协开展技术革新和推广先进技术，创经济效益1643万元。市总技协办作为工会界的代表，积极组团参加了’97年全国新产品、新技术交易会，达成意向协议近100万元。
    各级工会组织在职工中开展职业道德教育，评选职业道德“十佳”，把“文明在岳阳”活动落到实处。年初，市总下发了《关于在全市职工中开展职业道德教育，评选职业道德“十佳”活动的通知》，制订了“十佳”职工评选条件，成立了市总职业道德创建活动办公室。10月，在鹰山石化厂召开全市职业道德建设现场经验交流会，把全市职工职业道德建设活动推向高潮。各级工会还以香港回归、中共十五大召开两个重大历史事件为契机，广泛开展了以爱国主义为主题的庆祝活动。据不完全统计，全市工会系统仅举办大型文艺晚会就有500多台(次)，参加观看的职工达20余万人次。市区有20多台各条战线的迎回归专场文艺晚会。这一系列活动，把迎回归与爱国、爱厂、爱岗教育结合起来，与展示改革开放取得的巨大成就结合起来，与经济建设和劳动竞赛紧密结合起来，收到了显著效果。中共十五大召开后，市总向全市各级工会发出《关于认真学习贯彻落实党的十五大精神的通知》，按照全省统一部署，联合市委组织部、宣传部、市经委等单位，组织全市55个单位，4.2万名职工参加旨在深入贯彻中共十五大精神的全省“企业党建知识竞赛”活动。市总女职工委员会还以创建“五好文明家庭”为突破口，组织全市女职工为社会主义精神文明建功立业。全市各级工会女职工委员会树立宣传“文明家庭”典型110户，组织“五好文明家庭”典型报告会120场次。各级工会表彰“五好文明家庭”5054户。同时，市总女职工委员会还与《岳阳工运》联合，在全市女职工中开展“我爱我家”征文活动，参加写稿的3100多人次，各级共收文稿3500多份。
    二、大力推行平等协商和签订集体合同制度。1997年是推行平等协商和签订集体合同制度的关键年。各级工会在突出抓好外资企业、私营企业的同时，主要把握建制、签订、履行、监督4个环节，取得了一定成效。到12月止，全市外资企业累计签订集体合同51份，建制率达97.7%；私营企业已签订集体合同8份，建制率达80%；事业单位建制总数由651家提高到725家；全市集体合同到期续签210家，占应续签数的100%。为了建立起平等协商和签订集体合同的工作格局、工作机制，在确保签订集体合同依照法定程序进行的前提下，使平等协商贯穿于签订和履行集体合同的全过程，形成机制和制度，市总先后2次举办了专题培训班，直接培训人数达230多人，下发省总编印辅导资料《集体合同手册》1300多本。还3次组织县(市)、区、场分管集体合同工作的主席、民管专干及试点企业工会主席参加省总调训，使建制的规范化程度有了明显提高。据调查，具备“五个一”条件的单位从去年的80%提高到98%，在续签的集体合同中普遍增加了工会经费和女职工特殊保护等内容。据市总抽样调查，集体合同内容兑现率在80%以上。全市80%的外资企业对集体合同进行了自检，并写出了工会和行政双方签字的自检报告。
    三、加大工会财务、经审工作力度。面对部分企业经济效益下降，个别单位不能足额及时上解工会经费的实际情况，各级工会干部和财务、经审人员，坚持以法律为准绳，群策群力，迎难而上，强化审计，千方百计狠抓工会经费的拨解到位。为确保市总财务目标任务的完成，市总实行全员收经费。年底，全市大部分单位完成了年度目标任务，市总也完成了上解省总经费的任务。各级工会按照省总的统一部署，普遍开展了工会财务工作自查和检查，以及对工会财产、帐务的清理，进一步完善了有关管理制度。市总经审会直接审计基层单位95个，共审计出少拨短解经费191.85万元，到位经费70.67万元，并对市总机关内部6个财务单位进行了审计。各县(市)、区总工会共审计基层工会217个，审计出漏拨短解经费63万余元，到位2.3万元。针对县(市)、区工会财务、经审工作的特点和现状，召开了县(市)、区工会财务和经审工作座谈会，认真分析了形势，总结交流了经验，推动了工作。是年，市总财务工作被全总评为先进单位，市总经审会被省总经审会评为先进单位。
    四、工会组建工作取得新的突破。市总把工会组建作为重要工作来抓，取得了显著成绩。全市乡镇(街道)工会由上年末的49家上升到71家，增加了45%；乡镇(街道)企业工会由上年末的102家上升到121家，增加19%；私营企业工会从上年末的9家上升到15家，增加67%；全市外商投资企业组建工会86个，组建率达94.4%，会员入会率达82.8%，组建率、入会率均名列全省前茅。在市直机关工会的努力下，市电视台、市司法局、市商检局等单位相继成立或恢复工会组织，组成了新的工会委员会，工会活动正常。钱粮湖农场工会的组建工作就绪，基层工会组建已完毕，新增基层工会35个，会员5000人。同时，全市共有825个工会成立了劳动争议调解委员会，有554个工会成立了劳动法律监督委员会，建立了9个劳动争议仲裁机构。各级争议调解组织共受理劳动争议案2000多起，调处成功率达85%以上。举办培训班9期，共培训劳动争议调解员和工会劳动法律监督员各500多名，并使两员都持证上岗。全市办理工会社团法人登记579家，切实维护了各级工会的合法权益。
    一年来，全市工会工作的成绩是主要的，但在深化对总体思路的认识、深化热点、难点问题的调研，以及积极参与改革和提高工会干部整体素质等方面还有待加强。
    岳阳市总工会第三届委员会
    主      席 任文宝
    副 主 席 杨西霞 徐君辉
                    喻岳兰
    经审主任 肖义山
    

 

    洞庭氮肥厂荣获国家“五一劳动奖状”。这是市总工会及洞氮职工迎接从北京载誉归来的厂长罗明安时的情景。