社会保障
来源：未知来源 日期：2015-04-02 12:00
清末、民国期间，劳动者被奴役、被压迫、被剥削，老无所养，病无所医，生活毫无保障。中国共产党成立后，曾领导劳动群众为此进行坚决斗争。1930年７月，平江县苏维埃政府制订颁发《暂行劳动法决议案》，规定缩短工时，增加劳动者休息时间，给予职工婚、丧、疾病等保险待遇。由于执政的民国政府，只重视维护生产资料所有者的利益，工人的劳动保险得不到落实。民国35年，湖南省平江黄金洞金矿局《管理规则》规定：“工人每月准予息工休假2天。工人因工负伤，每年伤假在40天以外者，给半资，60天以后信安薪资。员工因公死亡，服务在3个月以上6个月以下者，支给最后薪资2个月；6个月以上1年以下者，支给最后薪资3个月。1年以上者，支给最后薪资4个月的一次抚恤费。”中华人民共和国成立后，各级政府十分重视职工保险福利事业。至1952年底，共有41家企业执行《劳动保险条例》，有5371名职工参加劳动保险。1953年，实行劳动保险的企业扩大到工矿、交通行业的基本建设单位和国营建筑公司。1956 年，进一步扩大到商业、外贸、粮食、供销、金融、水利、水产等７个部门。至1957年底，实行《劳动保险条例》或按有关规定享受劳动保险待遇的企事业单位 1113个，职工38296人。60年代增至1214万人；70年代增至19.4万人。1985年，实行《劳动保险条例》的单位3551个，职工 310701人。1986年后，为适应经济体制改革的要求，在改革劳动工资制度的同时，进行劳动保险制度改革，逐步建立适应社会主义市场经济要求的社会保险制度。