第二章劳动力管理

晚清民国时期，境内经济落后，产业工人不到2000人，劳动力管理实行封建把头制，工人从事奴役性劳动，受尽欺凌。
中华人民共和国成立后，逐步建立科学的劳动力管理制度。随着改革、开放的不断深入，劳动力管理逐步建立适应市场经济的体制，不断向法制化的方向完善和发展。