岳阳市岳阳楼区拆迁安置服务中心2022年度

单位预算说明

 

 

 

 

目录

 

第一部分  2022年单位预算说明

第二部分  单位预算公开表格

1、收支总表

2、收入总表

3、支出总表

4、支出预算分类汇总表（按政府预算经济分类）

5、支出预算分类汇总表（按部门预算经济分类）

6、财政拨款收支总表

7、一般公共预算支出表

8、一般公共预算基本支出表

9、一般公共预算基本支出表-人员经费（工资福利支出）（按政府预算经济分类）

10、一般公共预算基本支出表-人员经费（工资福利支出）（按部门预算经济分类）

11、一般公共预算基本支出表-人员经费（对个人和家庭的补助）（按政府预算经济分类）

12、一般公共预算基本支出表-人员经费（对个人和家庭的补助）（按部门预算经济分类）

13、一般公共预算基本支出表-公用经费（商品和服务支出）（按政府预算经济分类）

14、一般公共预算基本支出表-公用经费（商品和服务支出）（按部门预算经济分类）

15、一般公共预算“三公”经费支出表

16、政府性基金预算支出表

17、政府性基金预算支出分类汇总表（按政府预算经济分类）

18、政府性基金预算支出分类汇总表（按部门预算经济分类）

19、国有资本经营预算支出表

20、财政专户管理资金预算支出表

21、省级专项资金预算汇总表

22、项目支出绩效目标表

23、部门整体支出绩效目标表

24、国有资产占有和使用情况表

25、政府采购预算表（货物、工程采购、购买服务）

注：以上单位预算公开报表中，空表表示本单位无相关收支情况。

第一部分  2022年单位预算说明

 

一、单位基本概况

（一）职能职责

（1）贯彻落实国家、省、市征收安置法律、法规及其有关政策，向被征收人宣传、解释相关征收安置政策，保障征收人和被征收人的合法利益。

（2）负责国家建设用地的征地及征收资金管理工作。

（3）负责各类建设项目征地的协调。

（4）经相关部门授权，承担土地征收方案、征收资金概算、征地公告、征地补偿安置公告的编制，经送审后上报及组织发布。

（5）负责廉租住房、公共租赁房、征收安置房、棚户区改造、经济适用房和廉租住房货币补贴工作的组织实施与统一管理。

（6）负责房屋征收安置、保障性住房建设、政策法规和归口管理范围内的档案整理工作。

（7）负责征收过程中及各类保障性住房建设信访案件的初信回复。

（8）负责起草归口项目资金结算调度方案，办理项目资金结算、汇总，办理项目竣工结算和财务结算。

（二）机构设置

（一）内设机构设置

根据编办核定，本部门设七个内设机构，包括办公室、安置保障股、政策法规股、财务统计股、征收管理股、政工人事股，信访股。2022年中心编制55人,实际在编52人。

本部门为全额拨款的事业单位，纳入财政预算管理，实行国库集中支付管理，执行事业单位会计制度。

(二)预算单位构成

本单位无下属单位，本次2022年部门预算公开范围仅包含本单位本级。

二、单位收支总体情况

（一）收入预算

包括一般公共预算、政府性基金、国有资本经营预算等财政拨款收入，以及经营收入、事业收入等单位资金。2022年本单位收入预算854.12万元，其中，一般公共预算拨款854.12万元，上级补助收入0万元，事业单位经营收入0万元，上年结转0万元。本单位2022年没有政府性基金预算拨款和纳入专户管理的非税收入拨款收入，也没有使用政府性基金预算拨款、国有资本经营预算收入和纳入专户管理的非税收入拨款安排的支出，所以公开的附件16-18（政府性基金预算）、19（国有资本经营预算）、20表（财政专户管理资金预算）均为空。收入较去年增加102.41万元，主要是因为2022年单位在编人员增加、年度工资提标，人均公用人员经费提高（2021年公用经费标准为人均1.2万/年，2022年公用经费标准为人均1.8万/年）。

（二）支出预算

2022年本单位支出预算854.12万元，其中，社会保障和就业支出80.72万元，卫生健康支出23.40万元，城乡社区支出693.55万元，住房保障支出56.45万元。支出较去年增加102.41万元，其中基本支出增加125.41万元，项目支出减少23.00万元。其中基本支出较上年减少主要是因为2022年单位在编人员增加与年度工资提标，导致人员经费增加,项目支出减少主要是因为已完成部分项目进程。

三、一般公共预算拨款支出预算

2022年一般公共预算拨款支出预算854.12万元，其中，社会保障和就业支出80.72万元，占9.45%；卫生健康支出23.40万元，占2.74%；城乡社区支出693.55万元，占81.20%；住房保障支出56.45万元，占6.61%。具体安排情况如下：

（一）基本支出：2022年基本支出年初预算数为764.12万元，其中：人员经费666.53万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他对个人和家庭的补助；商品和服务支出95.40万元，主要包括：办公费、印刷费、邮电费、维修(护)费、水费、电费、物业管理费、公务接待费、培训费、差旅费、劳务费、委托业务费、福利费、其他商品和服务支出。

（二）项目支出：2022年项目支出年初预算数为90.00万元，其中：业务工作经费支出80.00万元，主要用于安置行动专项，档案管理等方面；运行维护经费10.00万元，主要用于后勤服务（包含临聘人员工资、对项目的后勤保障工作）、关于房屋及外墙防水与维修、中心网络信息维护等方面。

四、政府性基金预算支出

2022年度本单位无政府性基金安排的支出，所以公开的附件16-18（政府性基金预算）均为空。

五、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费

本单位不属于行政单位和参照公务员法管理事业单位，无机关运行经费开支。

（二）“三公”经费预算

本单位2022年“三公”经费预算数0.50万元，其中，公务接待费0.50万元，因公出国（境）费0万元，公务用车购置及运行费0万元，其中公务用车购置费0万元，公务用车运行费0万元。比上一年减少1.50万元，降低75.00%，主要原因是2022年预计公务接待减少。

（三）一般性支出情况

本单位2022年培训费预算1.00万元，拟开展1次培训，人数48人，内容为事业单位管理岗位培训。2022年度本单位未计划安排会议，未计划举办节庆、晚会、论坛、赛事活动。

（四）政府采购情况

本单位2022年政府采购预算总额83.62万元，其中工程类0万元，货物类41.82万元，服务类41.80万元。

（五）国有资产占有使用及新增资产配置情况

截至2021年12月底，本单位固定资产原值合计134.86万元，其中：土地、房屋及构筑物原值小计0万元；通用设备原值小计98.72万元；专用设备原值小计0万元；文物和陈列品原值小计0万元；图书档案原值小计0万元；家具、用具、装具及动植物原值小计36.14万元。本单位无形资产原值合计0万元。

截至2021年12月底，本单位共有车辆0辆，其中领导干部用车0辆，一般公务用车0辆，其他用车0辆。单位价值50万元以上通用设备0台，单位价值100万元以上专用设备0台。

2022年度本单位未计划处置或新增车辆、设备等。

（六）预算绩效目标说明

本单位所有支出实行绩效目标管理。纳入2022年单位整体支出绩效目标的金额为854.12万元，其中，基本支出764.12万元，项目支出90.00万元，详见文尾附表中单位预算公开表格的表22-23。

六、名词解释

（一）“三公”经费：指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（二）机关运行经费，是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

（三）财政拨款收入：指本级财政当年拨付的资金。

（四）其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外的收入。

（五）基本支出：指保障机构正常运转、完成支日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

（六）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（七）会议费：反映会议中按规定开支的住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等。

（八）培训费：反映除因公出国（境）培训费以外的各类培训支出。

第二部分  单位预算公开表格

409001岳阳市岳阳楼区拆迁安置服务中心2022年预算公开表.xlsx